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Une ville de la région Occitanie recherche un(e) responsable du bureau des artistes pour gérer les relations avec les artistes, développer des projets culturels et assurer leur mise en œuvre. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise des outils informatiques, des qualités relationnelles, et une forte sensibilité aux questions culturelles. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec une rémunération non renseignée.
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La ville de Sète recrute un(e) responsable du bureau des artistes
Champs Hiérarchiques et Relationnels
du poste
Relations Hiérarchiques internes
? Directeur Général des Services
? DGD pôle culture, patrimoine, sport et éducation
? Directrice de la culture et du patrimoine mutualisée
Relations fonctionnelles Internes
? Responsables d'équipement culturel
? Services techniques, juridique, commerce et artisanat, communication, protocole, cabinet, voirie, Slim
Relations fonctionnelles externes
? Artistes
? Associations
? Production
? Médias
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250814000291-responsable-bureau-artistes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
CONNAISSANCES (SAVOIR)
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances techniques, financières, juridiques et administratives dans le domaine culturel,
Construction de projet
Techniques et outils de communication, maîtrise des réseaux sociaux et d'internet
QUALITES - APTITUDES
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation, savoir gérer les priorités et les anticiper
Force de proposition
Aisance rédactionnelle et orale
Appétence pour la culture/ les expositions/les spectacles
Merci de nous faire parvenir votre candidature , comportant une lettre de motivation et votre CV, avant le 14/09/2025 sous la référence « responsable du bureau des artistes » à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-sete.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/10/2025
Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial