Responsable du bureau des affaires administratives H/F

COMPTABILITE EMPLOI; Montceau-les-Mines; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Voies Navigables de France (VNF) - Direction territoriale Centre Bourgogne recherche un responsable RH et coordination de projets pour le secteur Saône Loire, Montceau-les-Mines.

Vous encadrez une équipe de 7 collaborateurs et assurez la gestion du domaine public, le patrimoine immobilier et la logistique, tout en pilotant les projets transversaux et les évolutions liées à la transformation de l’établissement.

Qualifications

• Expérience en management d’équipe et coordination de projets transversaux dans un environnement public.
• Connaissance des règles de gestion du patrimoine public et des ressources humaines dans le secteur public.
• Bonnes capacités d’organisation, réactivité et adaptation dans un contexte de transformation.

Responsibilities

• Encadrer une équipe de 7 collaborateurs et assurer l’efficacité opérationnelle du service.
• Gérer le patrimoine immobilier (maisons éclusières, bâtiments, matériel) et coordonner logistique et maintenance.
• Piloter des dossiers transversaux et accompagner les filières métiers dans les évolutions liées à la modernisation.
• Assurer une présence régulière sur Montceau-les-Mines et déplacements sur le périmètre du ST et Dijon.
• Participer au pilotage du service territorial et à la valorisation du domaine public fluvial.

Skills

Gestion de projets transversaux

Management d'équipe

Coordination interservices

Rigueur

Outils bureautiques

Education

Bac+3 à Bac+5 en administration/droit public, gestion, ressources humaines

Tools

Bureautique

Job description

Au sein de la Direction territoriale Centre Bourgogne, le service territorial Saône Loire assure l’exploitation et l’entretien des voies navigables qui couvrent le canal du centre et son système de barrages réservoirs associé, le canal de Roanne à Digoin, la rivière Seille et 25 km du canal latéral à la Loire soit environ 240 km de voies d’eau. Il compte environ 100 collaborateurs répartis sur l’ensemble de son territoire et est composé de 3 pôles métiers.
Rattaché au chef du service territorial et à son adjoint, vous encadrez une équipe de 7 collaborateurs en matière RH, logistique, gestion du domaine public, gestion du patrimoine immobilier et secrétariat ; et garantissez son efficacité opérationnelle.
En tant qu’appui auprès des filières métier du Service Territorial (ST), vous êtes l’interface fonctionnelle et organisationnelle entre le ST et les services fonctionnels du siège de la Direction territoriale (DT), pour une gestion optimisée des ressources et des projets.
Vous mettez en oeuvre les politiques de gestion des ressources humaines de la DTCB (formations, mobilités, recrutement des saisonniers, …)
Vous assurez la gestion du patrimoine immobilier su service : maisons éclusières, bâtiments industriels, matériels roulant et flottant et coordonnez la logistique et la maintenance du site de Montceau-les-Mines.
Vous pilotez la reconquête et la connaissance du domaine public fluvial et participez au projet de valorisation domaniale.
Vous portez et gérez des dossiers transversaux confiés par le chef de service.
Vous participez au collectif de pilotage du service territorial.
Vous contribuez à la structuration des filières métier et accompagnez les équipes dans les évolutions liées à la modernisation de l’établissement.
Les missions actuelles du poste sont susceptibles d’évoluer dans le cadre du projet de réorganisation des fonctions support de l’établissement. Pendant la période transitoire, la chefferie du ST conservera un suivi particulier avec la référente RH.
Votre environnement de travail
Ce poste est situé à Montceau-les-Mines
Une présence régulière à l’antenne de Chalon-sur-Saône est demandée (fréquence à définir).
Il nécessite des déplacements réguliers sur le périmètre du service territorial et à Dijon, siège de la DTCB
Ce poste est soumis à des astreintes de sécurité.
Ce poste est ouvert à tout fonctionnaire titulaire de catégorie A ou aux salariés de droit privé VNF EC6.

De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en administration/droit public, gestion, ressources humaines, vous disposez d’une expérience en management d’équipe et en coordination de projets transversaux et interservices au sein d’un environnement public (administration publique, collectivité territoriale ou établissement public).
Vous connaissez les règles de gestion d’un patrimoine public.
Vous êtes doté d’un solide sens de l’organisation et faites preuve rigueur, de réactivité et d’adaptation dans la gestion de vos projets.
Votre capacité à fédérer une équipe et votre appétence pour les enjeux d’accompagnement au changement seront des atouts majeurs pour réussir dans un environnement en pleine transformation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi