Responsable Droit Social H/F (H/F)

MOBILIANS; Meudon; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation patronale recherche un Responsable Droit Social à Meudon. Dans ce rôle, vous conseillerez les adhérents et animerez une équipe de juristes. Une formation Bac+5 en droit social avec 2 à 5 ans d'expérience est requise. Vous bénéficierez de divers avantages tels qu'un 13ème mois et des tickets restaurant.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurant

Prise en charge des transports à 75%

Mutuelle prise en charge à 100%

Qualifications

• De formation supérieure dans le domaine du droit social, avec 2 à 5 ans d'expérience.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Rigueur, organisation, sens des priorités, et capacité à travailler en transversal.

Responsabilités

• Conseiller et répondre aux adhérents dans le domaine du droit social.
• Participer à la veille juridique et remonter les informations.
• Animer l'équipe de juristes en droit social.

Connaissances

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Assurer la conformité des pratiques commerciales

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Conseiller une entreprise en matière de conformité

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Gestion de la documentation juridique

Superviser la rédaction de documents légaux

Formation

Bac+5 et plus en Droit social

Description du poste

Offre n° 195RXMM
Responsable Droit Social H/F (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Juridique et Social, vos missions sont de conseiller et répondre aux adhérents, aux élus ainsi qu'aux collaborateurs de Mobilians dans le domaine du droit social. Vous participez à la veille juridique et remontez les informations à la Directrice du Pôle.Vous participez au management et à l'animation de l'équipe de juristes en droit social, en appui de la Directrice du Pôle.À propos de MOBILIANS :MOBILIANS est une organisation patronale, fondée en 1902, pour défendre les intérêts des entreprises de la distribution et des services de l'automobile en France. Il est le principal mouvement d'entrepreneurs des métiers de la mobilité : commerce de véhicules, distribution de carburants et de nouvelles énergies, réparation, recyclage et toutes les offres de services aux automobiles. Retrouvez-nous sur Linkedin, ou encore sur notre site www.mobilians.fr .Votre vie au sein de Mobilians et vos avantages :Le poste est basé à Meudon sur les bords de Seine, à deux pas du tram T2 arrêt Meudon sur Seine.Au sein de Mobilians, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de Tickets restaurant d'une valeur de 11 euros (6,60 pris en charge par l'employeur), votre abonnement aux transports en communs est pris en charge à 75%, et vous bénéficiez également d'une mutuelle (IRP AUTO) prise en charge à 100% par l'employeur pour votre famille et pour vous même.*********************************************************************************************************Le poste pour lequel nous recherchons un(e) Responsable droit social :- Management et animation de l'équipe de juristes en droit social, en appui à la Directrice du Pôle :Vous apportez votre appui aux membres du service dans leur activité, et assurez le tutorat des nouveaux embauchés. Vous animez l'équipe de juristes en droit social.Assurer une veille en matière socialeVous effectuez une veille juridique (évolutions réglementaires conventionnelles légales, et jurisprudence) une veille opérationnelle (bonnes pratiques) en matière sociale en lien direct avec la filière des services de l'automobile, son écosystème et ses parties prenantes.Conseil et information auprès des adhérentsVous conseillez les adhérents : votre sens pratique vous permet de proposer des solutions pragmatiques à des problèmes concrets, et vous savez adapter votre discours au public concerné, en faisant preuve de pédagogie ;- Vous contribuez à l'information régulière des adhérents, à la compréhension des nouveaux textes applicables et à la diffusion des bonnes pratiques, à travers tous les outils de communication de Mobilians (site internet, newsletter...). À ce titre, vous pouvez animer des réunions, des sessions de formation et / ou des webinaires.Travailler en transversalité avec les autres métiers de Mobilians- Vous accompagnez les collaborateurs et / ou les élus de Mobilians sur tous les aspects de la législation et de la réglementation en vigueur ;- Vous les tenez informés (participation à des réunions d'information, rédaction de notes d'actualité...) et vous venez en appui technique de tout collaborateur de Mobilians (au siège et dans les bureaux territoriaux) selon ses sollicitations et les sujets d'actualité (thématiques variées abordées).Profil recherché :De formation supérieure dans le domaine du droit social, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience de 2 à 5 ans.La connaissance de la convention collective de l'automobile est un plus.Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le sens des priorités et savez faire preuve d'adaptation. Vous avez la capacité à travailler en transversal, tout en réalisant un reporting régulier auprès de votre responsable.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 13.0 mois
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit social Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Cette compétence est indispensable
• Assurer la conformité des pratiques commerciales Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
• Conseiller une entreprise en matière de conformité Cette compétence est indispensable
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Cette compétence est indispensable
• Gestion de la documentation juridique Cette compétence est indispensable
• Superviser la rédaction de documents légaux Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de leadership
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

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