Responsable Droit social F / H (FR869567)

FYTE; Suresnes; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe pharmaceutique international recherche un Juriste / Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales pour conseiller sur les relations individuelles et collectives. Le candidat idéal a une solide formation en droit social, au moins 5 ans d'expérience, et de fortes compétences relationnelles. Ce rôle implique une collaboration avec les HRBP dans un environnement dynamique de transformation, garantissant le respect des procédures juridiques tout en soutenant la montée en compétence des équipes.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en qualité de juriste ou responsable droit social en entreprise.
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
• Reconnu pour sa rigueur et son sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Conseiller les HRBP et opérationnels sur le droit social.
• Gérer le fonctionnement des CSE et relations avec les partenaires sociaux.
• Veiller à la qualité du dialogue social.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Force de proposition

Diplomatie

Formation

Bac+5 Droit social

Description du poste

Notre client est un groupe pharmaceutique international de renom. Il recherche un Juriste / Responsable Ressources Humaines et Relations sociales F / H . Directement rattaché au Directeur du Département Relations Sociales, le Juriste / Responsable Relations sociales F / H aura vocation à conseiller les HRBP et opérationnels, tant sur le plan des relations individuelles que collectives, au sein d'un environnement présentant une pluralité de sociétés, une grande diversité de métiers mais aussi de nombreux projets de transformation. Il aura notamment pour mission de : Garantir le bon fonctionnement des CSE et relations avec les partenaires sociaux et administrations du travail, Contribuer à la qualité du dialogue social, Accompagner les HRBP dans le traitement de leurs problématiques courantes en matière de droit social, de questions juridiques ou de procédures disciplinaires, Contribuer à la montée en compétence des HRBP et des opérationnels, Accompagner les projets de développement du groupe, Assurer la veille juridique en matière sociale, Gérer les contentieux sociaux éventuels en collaboration avec les avocats du groupe, Profil recherché : De formation Bac5 Droit social, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en qualité de juriste ou responsable droit social en entreprise. Vous disposez d’une excellence aisance relationnelle ainsi que d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, force de proposition, sens du travail en équipe et diplomatie. Si vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et bienveillant, n’hésitez pas à m’adresser votre candidature.

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Responsable Droit social F/H (FR869567) • Suresnes, FR