RESPONSABLE DISTRIBUTION&PARTENARIATS H/F/NB

NRJ Group SA; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Abonnement sport

Prime de participation

Télétravail à partir de 4 mois

Restaurant d'entreprise

Réductions et avantages CSE

Résumé du poste

NRJ Group, acteur majeur des médias en France, cherche à renforcer sa distribution externe et ses partenariats autour des contenus et IP des marques NRJ, Nostalgie, Chérie FM et Rire & Chansons.

Vous piloterez la stratégie de distribution multi plateformes, gérerez les accords de licence et suivrez les KPIs de performance, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes.

Anglais courant souhaité; autonomie et sens de l'exécution attendus.

Qualifications

• Expérience significative en distribution et partenariats dans les médias.
• Bonne compréhension des plateformes audio/vidéo et réseaux sociaux.
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Définir et piloter la distribution externe des contenus et IP du groupe.
• Négocier et gérer les accords de distribution et les termes des contrats.
• Suivre les performances et optimiser les KPIs.
• Collaborer avec les équipes internes (monétisation, édito, tech, marketing, juridique).

Connaissances

Distribution digitale

Business development

Partenariats digitaux

Stratégie de plateformes

Description du poste

NRJ Group, riche de ses 1400 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 321 million d'euros.

Un acteur incontournable dans l'univers des médias

Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.

Notre chaîne nationale gratuite NRJ HITS est la chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL.

Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion.

Une dynamique digitale puissante

En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.

Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné.

Un groupe qui résonne à l'international

Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA.

Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Contrat : CDI Statut : Cadre Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Dans le cadre de la stratégie d'hyper-distribution digitale et multiplateformes des marques (NRJ, Nostalgie, Chérie FM, Rire & Chansons), NRJ Digital, filiale de NRJ Group, vise à maximiser la visibilité, l'engagement et la monétisation de ses contenus et de ses IP, tout en les adaptant aux nouveaux usages. Le/la responsable distribution & partenariats a un rôle central, stratégique et opérationnel dans la mise en place de cette hyperdistribution. Il/elle constitue le point d'entrée privilégié des partenaires externes et transforme les opportunités de distribution en accords, déploiements et résultats mesurables. Les missions répondent à un triple enjeu : 1/ Étendre la portée : rendre les contenus et les marques accessibles sur les plateformes et usages prioritaires 2/ Créer de la valeur : développer l'audience, l'engagement, la visibilité et les revenus associés à la distribution 3/ Renforcer l'écosystème propriétaire : créer des passerelles vers les environnements du groupe NRJ et développer la relation directe avec les audiences.

Missions principales :

STRATEGIE DE DISTRIBUTION EXTERNE

• Cartographie de la distribution actuelle, identification des zones de sous-exposition et anticipation des nouveaux usages, canaux et formats
• Définition des priorités par marque, type de contenu, plateforme, puis formalisation d'une feuille de route partagée avec les directions concernées
• Plateformes live audio et podcasts (Spotify, Deezer, Apple Podcasts, Radioplayer, TuneIn, agrégateurs etc.)
• Vidéo, CTV, FAST et OTT : TV connectées, opérateurs télécoms, plateformes vidéo et services de streaming
• Plateformes sociales
• Autres : constructeurs automobiles, systèmes embarqués, assistants vocaux, enceintes et autres appareils connectés

DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS EXTERNES

• Développement et mise en place de partenariats stratégiques et opérationnels pour la distribution et la monétisation des assets digitaux avec les plateformes extérieures :
• Négociation et gestion des accords partenaires et des termes des contrats de distribution (partage de revenus, minimum garanti, licence, promotion, données de performance, obligations techniques et niveaux de service)
• Suivi des accords et des renouvellements de ces partenariats
• Analyse des opportunités de synergies de distribution entre les différentes filiales et partenaires du groupe NRJ (12 pays)

PILOTAGE DES PARTENARIATS ET DE LA DISTRIBUTION EXTERNE

• Onboarding et lancement des partenariats : droits, flux, métadonnées, formats, intégrations, tracking, éléments de marque, monétisation et plan de mise en avant
• Optimisation de la distribution et des partenariats : identification et mise en place des opportunités pour maximiser la visibilité, le référencement et l'accessibilité des contenus sur des canaux externes
• Relations plateformes et partenaires : développement d'une relation forte avec les plateformes, pour bénéficier des outils et inputs des partenaires
• Coordination avec les différents services (monétisation, édito, tech, marketing, juridique)

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE

• Définition des indicateurs de performance (KPIs) en fonction des partenariats et canaux de distribution
• Construction de tableaux de suivi et de reporting

STRATEGIE ET VEILLE

• Veille stratégique et technologique : surveiller les tendances de l'industrie (intégration technologique, évolution des plateformes et des usages) pour identifier les nouvelles opportunités de collaboration
• Identification en amont des nouvelles opportunités, dépendances et risques pour les marques du Groupe

Quel est votre profil ?

Vous justifiez d'une expérience significative en distribution, business development, partenariats digitaux ou stratégie de plateformes, acquise au sein d'un groupe média, d'un acteur du streaming, d'une plateforme digitale ou d'un environnement similaire. Vous maîtrisez les enjeux liés à la distribution des contenus, aux stratégies de développement des audiences digitales ainsi qu'à leur monétisation. Solide connaissance des enjeux de la distribution digitale et des médias. Excellente compréhension de l'écosystème média et de ses principaux acteurs, ainsi que des plateformes de diffusion (audio, vidéo, réseaux sociaux, etc.). Bonne maîtrise des enjeux technologiques liés à la distribution des contenus digitaux. Capacité à piloter et suivre des roadmaps stratégiques. Forte appétence pour les approches data-driven, notamment en matière d'audience et de monétisation. Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Vous savez allier vision stratégique et sens de l'exécution pour mener à bien les projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes et des parties prenantes sans lien hiérarchique. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris les instances de direction et les partenaires externes.

Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ?

• Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement
• Prime de participation
• Possibilité de faire du télétravail à partir de 4 mois
• Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour
• Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE (selon conditions)