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Le Groupe NRJ, via NRJ Digital, recherche un responsable distribution et partenariats pour piloter l'hyper-distribution des marques NRJ, Nostalgie, Chérie FM et Rire & Chansons depuis Paris. Vous définirez les priorités par marque et plate-forme, puis déployerez une feuille de route partagée avec les directions concernées.
Vous pilotez les partenariats externes, négociez les contrats et assurez le suivi des performances pour optimiser visibilité et revenus.
Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap.Contrat : CDIStatut : CadreDate de démarrage souhaitée : dès que possibleDans le cadre de la stratégie d'hyper-distribution digitale et multiplateformes des marques (NRJ, Nostalgie, Chérie FM, Rire & Chansons), NRJ Digital, filiale de NRJ Group, vise à maximiser la visibilité, l'engagement et la monétisation de ses contenus et de ses IP, tout en les adaptant aux nouveaux usages.Le/la responsable distribution & partenariats a un rôle central, stratégique et opérationnel dans la mise en place de cette hyperdistribution. Il/elle constitue le point d'entrée privilégié des partenaires externes et transforme les opportunités de distribution en accords, déploiements et résultats mesurables.Les missions répondent à un triple enjeu :1/ Étendre la portée : rendre les contenus et les marques accessibles sur les plateformes et usages prioritaires2/ Créer de la valeur : développer l'audience, l'engagement, la visibilité et les revenus associés à la distribution3/ Renforcer l'écosystème propriétaire : créer des passerelles vers les environnements du groupe NRJ et développer la relation directe avec les audiences.Missions principales :STRATEGIE DE DISTRIBUTION EXTERNECartographie de la distribution actuelle, identification des zones de sous-exposition et anticipation des nouveaux usages, canaux et formatsDéfinition des priorités par marque, type de contenu, plateforme, puis formalisation d'une feuille de route partagée avec les directions concernéesPlateformes live audio et podcasts (Spotify, Deezer, Apple Podcasts, Radioplayer, TuneIn, agrégateurs etc.)Vidéo, CTV, FAST et OTT : TV connectées, opérateurs télécoms, plateformes vidéo et services de streamingPlateformes socialesAutres : constructeurs automobiles, systèmes embarqués, assistants vocaux, enceintes et autres appareils connectésDEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS EXTERNESDéveloppement et mise en place de partenariats stratégiques et opérationnels pour la distribution et la monétisation des assets digitaux avec les plateformes extérieures :Négociation et gestion des accords partenaires et des termes des contrats de distribution (partage de revenus, minimum garanti, licence, promotion, données de performance, obligations techniques et niveaux de service)Suivi des accords et des renouvellements de ces partenariatsAnalyse des opportunités de synergies de distribution entre les différentes filiales et partenaires du groupe NRJ (12 pays)PILOTAGE DES PARTENARIATS ET DE LA DISTRIBUTION EXTERNEOnboarding et lancement des partenariats : droits, flux, métadonnées, formats, intégrations, tracking, éléments de marque, monétisation et plan de mise en avantOptimisation de la distribution et des partenariats : identification et mise en place des opportunités pour maximiser la visibilité, le référencement et l'accessibilité des contenus sur des canaux externesRelations plateformes et partenaires : développement d'une relation forte avec les plateformes, pour bénéficier des outils et inputs des partenairesCoordination avec les différents services (monétisation, édito, tech, marketing, juridique)PILOTAGE DE LA PERFORMANCEDéfinition des indicateurs de performance (KPIs) en fonction des partenariats et canaux de distributionConstruction de tableaux de suivi et de reportingSTRATEGIE ET VEILLEVeille stratégique et technologique : surveiller les tendances de l'industrie (intégration technologique, évolution des plateformes et des usages) pour identifier les nouvelles opportunités de collaborationIdentification en amont des nouvelles opportunités, dépendances et risques pour les marques du GroupeQuel est votre profil ?Vous justifiez d'u
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire