Responsable développement stockage d'électricité H/F (H/F)

JP ENERGIE ENVIRONNEMENT; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de développement durable recherche un Responsable développement stockage d'électricité pour renforcer ses équipes sur des projets innovants en énergies renouvelables. Vous aurez pour mission de définir la stratégie locale, identifier des opportunités foncières et coordonner les projets avec une équipe dynamique. Diplôme Bac+5 ou 5 ans d'expérience exigés. Le poste est basé à Paris ou Lyon et propose un CDI avec un salaire annuel brut de 42 000 € à 52 000 €.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en prospection foncière, immobilier, aménagement du territoire ou énergies renouvelables.
• Capacité à convaincre et fédérer les acteurs autour des projets.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement.
• Identifier et sécuriser des opportunités foncières.
• Concevoir des projets avec les équipes techniques.
• Coordonner l'équipe dans leurs missions quotidiennes.

Connaissances

Prospection foncière

Compétences relationnelles

Aisance à l'oral

Approche commerciale

Formation

Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce ou université)

Description du poste

Offre n° 198XZSS

Responsable développement stockage d'électricité H/F (H/F)

JPee poursuit le développement de son portefeuille de centrales EnR en y intégrant des outils de flexibilité. Dans ce cadre, nous renforçons nos équipes dédiées au développement de projets de stockage d'électricité. Vous contribuerez à l'émergence des projets batteries de demain – qu'ils soient HTB, HTA, hybrides ou derrière le compteur. Le poste est majoritairement axé sur le développement de projets, couvrant l'ensemble des étapes : de l'identification foncière à la phase de pré-construction, en passant par les négociations commerciales et le dépôt du permis de construire. Vous intégrerez une équipe collaborative, qui valorise toutes les expertises pour faire évoluer ses approches de développement dans un environnement très dynamique. Le poste est à pourvoir sur notre agence de Paris ou sur notre agence de Lyon, dès que possible.

Vos principales missions

• Stratégie : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement sur vos territoires, contribuer aux réflexions de l'équipe sur les modèles de stockage stationnaire de demain.
• Prospection : Cartographier et identifier les opportunités sur vos territoires (contraintes, raccordement, urbanisme), contacter les propriétaires, négocier et sécuriser les accords fonciers.
• Développement de projet : Concevoir les projets avec l'appui des équipes techniques, assurer le dialogue avec les collectivités (mairies, DDT, SDIS, etc.) pour garantir l'acceptabilité locale, interagir avec ENEDIS/RTE pour sécuriser le raccordement électrique, déposer les dossiers de permis et en suivre l'instruction.
• Management : Coordonner et accompagner l'équipe dans leurs missions quotidiennes.

Vous pourrez être amené(e) à travailler sur d'autres sujets (modélisations économiques, approvisionnement des équipements, pré-construction ou construction) en fonction des opportunités. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 type école d'ingénieur, de commerce ou université), ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la prospection foncière, l'immobilier, l'aménagement du territoire ou les énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque, stockage, méthanisation) et avez une appétence technique. Votre parcours vous a permis de développer un vrai sens du terrain, une aisance relationnelle et une approche commerciale affirmée. Nous valorisons avant tout les profils opérationnels et familiers des enjeux fonciers. Convaincu(e) et convainquant(e), vous aimez les défis et vous avez à cœur de faire avancer la transition énergétique dans les territoires. Votre capacité d'adaptation, vos compétences relationnelles, votre aisance à l'oral et votre force de conviction vous permettent de convaincre et fédérer les acteurs d'un territoire autour d'un projet. La connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de l'urbanisme ou du monde agricole est un plus. Le permis B obtenu depuis plus d'un an est indispensable pour ce poste.

Type de contrat

CDI – Durée du travail 35h/semaine – Travail en journée

Salaire brut annuel

• Annuel de 42 000 € à 52 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)