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Responsable Développement Social - (13) CDD H / F

L’Union sociale pour l’habitat

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur place

EUR 38 000 - 44 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'accompagnement social recherche un Responsable Développement Social pour sa direction Interrégionale Méditerranée. Dans ce rôle, vous serez le garant de l'adéquation des projets locaux avec la politique générale, tout en représentant l'organisation auprès des partenaires. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets d'accompagnement social, d'élaborer des plans d'actions et de travailler en étroite collaboration avec divers acteurs. Si vous avez une passion pour le développement social et une expérience significative dans le secteur, cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience dans le logement social.
  • Maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis.

Responsabilités

  • Représenter l'entreprise auprès des partenaires régionaux.
  • Piloter la mise en place des opérations sociales.
  • Assurer le suivi des indicateurs de pilotage.

Connaissances

Capacités rédactionnelles
Relationnel
Travail en équipe
Connaissance des partenaires institutionnels

Formation

Diplôme de niveau I en ingénierie sociale
Diplôme en aménagement du territoire
Diplôme en politique de la ville
Diplôme en urbanisme

Outils

Pack Office

Description du poste

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour la direction Interrégionale Méditerranée un(e) :

Responsable Développement Social (h / f) CDD 1 mois (renouvellement possible)

Rattaché(e) au Directeur Interrégional Adjoint Exploitation, vous êtes le / la garant(e) de la bonne adéquation des projets locaux avec la politique générale de l'entreprise dans l'accompagnement social de nos résidents. Vous êtes également le relais local pour la déclinaison des projets nationaux.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Représenter Adoma auprès de nos partenaires :

  1. Être un interlocuteur privilégié des acteurs et financeurs régionaux / départementaux, sur le champ du logement accompagné ;
  2. Elaborer un plan d'actions sociales partagé avec les partenaires, et déterminer les modalités de réalisation de ce plan ;
  3. Participer aux instances partenariales (GUSP, TFPB, AORIF, réunions thématiques) ;
  4. Rechercher des financeurs potentiels, déposer auprès d'eux les dossiers de demande de subventions et en assurer le suivi ;
  5. Piloter la réalisation et la rédaction des bilans des résidences sociales, AGLS et pensions de famille et assurer leur présentation auprès des services de l'Etat.

Assurer le suivi opérationnel de l'accompagnement social DIR :

  1. Piloter la mise en place et le suivi des opérations de la Maîtrise d'oeuvre urbaine et sociale (MOUS) ;
  2. Assurer le montage des projets sociaux et l'ingénierie des projets d'accompagnement des résidents ;
  3. Conseiller et appuyer les équipes d'exploitation pour le développement d'actions sociales sur le périmètre d'intervention (préciser si pertinent) ;
  4. Suivre les indicateurs de pilotage et en assurer le reporting auprès de la Direction Interrégionale ;
  5. Construire, formaliser et argumenter le budget d'accompagnement social ;
  6. Participer aux préconisations (produits, services, clientèle) et veiller à l'adéquation peuplement / produit / redevance.

Détenteur(trice) d'un diplôme de niveau I en ingénierie sociale, aménagement du territoire, politique de la ville ou urbanisme, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans dans le logement social. Vous maîtrisez les problématiques sociales des publics accueillis et disposez d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et sociaux.

Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs diversifiés.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Lieu : Poste basé à Marseille, des déplacements sont à prévoir sur la région PACAC.

Fourchette de salaire : 38-44K annuel brut selon profil + variables selon critères d'éligibilité.

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