Responsable Développement RH Région - Lyon H / F

Kiloutou; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la gestion des talents recherche un Responsable Développement RH pour sa région. Le candidat idéal aura un Master II en Ressources Humaines et une expérience significative dans un rôle similaire. Ce poste requiert des compétences en accompagnement des managers, gestion des carrières, et optimisation des process RH, le tout dans un environnement multisite. Des déplacements réguliers en Rhône-Alpes sont à prévoir, avec un véhicule de service fourni.

Qualifications

• Expérience en tant que Responsable Développement RH ou RRH.
• Capacité à animer divers KPI RH (TO, enquêtes de départ).
• Compétences en gestion du changement et en développement de talents.

Responsabilités

• Accompagner les managers et participer au développement de leur posture managériale.
• Animer les KPI RH et construire des plans d'action.
• Participer à l'activité de recrutement en lien avec le Chef.fe de projet recrutement.

Connaissances

Conseil RH

Gestion de carrière

Sensibilisation managériale

Formation

Master II Ressources Humaines

Description du poste

Responsable Développement RH Région (H / F) - CDI Rattaché.e à la Direction du Développement RH Groupe de KILOUTOU, vous êtes membre actif.ve du comité de direction régional et occupez une place stratégique au service du développement des équipes et des managers. Dans ce cadre, 70% de votre temps sera consacré à la valorisation et à l'optimisation de nos Talents, et 30% au recrutement (cadres et non cadres) en lien avec le / la Chef.fe de projet recrutement. Vos principales missions : - Accompagner les managers au quotidien et participer au développement de leur posture managériale (rôle de conseil, sensibilisation) ; - Animer les différents KPI RH (TO, enquêtes de départ, GPTW), construire et piloter avec les managers les plans d'action qui en découlent ; - Participer au pilotage des parcours de carrière : conduire les entretiens d'évolution professionnelle, animer les people review, identifier les besoins en formation, préconiser et suivre les mesures d'accompagnement ; - Déployer auprès des managers des actions de formation et de sensibilisation en lien avec les thématiques managériales et développement RH ;. - Participer à l'activité recrutement en lien avec le / la Chef.fe de projet recrutement : validation des candidats sur les profils managers, optimisation du sourcing et mise en place d'actions spécifiques, gestion de la cooptation, relations écoles - En matière de comp&ben, valider les évolutions statutaires et participer à la mise en place de la cohérence salariale sur votre région ; - Suivre la bonne mise en oeuvre des accords sociaux (égalité Homme / Femme, politique Handicap). - Participer aux réflexions et aux actions relatives à l'image employeur. - Accompagner les managers dans le déploiement des projets RH.

• De formation Master II Ressources Humaines / Psychologie du Travail. - Vous justifiez d'une expérience probante en qualité de Responsable Développement RH ou RRH avec une dominante carrières en contexte multisite. - Votre posture reconnue de Conseil RH et d'aide à la décision, ainsi que votre capacité à faire grandir le Collectif sont des atouts précieux. Vous souhaitez vous réaliser au sein d'une culture d'exigence, de convivialité et de simplicité qui promeut l'esprit d'équipe. Très attachés à l'expression et au développement du potentiel humain, notre groupe saura valoriser vos talents sur la durée et faire grandir régulièrement vos responsabilités. Ce poste multisite est basé à Saint-Priest (où se trouve la Direction régionale Rhône-Alpes). Il implique de fréquents déplacements au sein des agences de la région Rhône-Alpes. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

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Lyon • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France