Responsable Développement RH Région (H / F)

Kiloutou; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location d'équipements recherche un Responsable Développement RH pour accompagner les managers et optimiser la gestion des talents. Le poste exige une expérience solide en développement RH et implique des déplacements fréquents dans la région Rhône-Alpes. Vous participerez au pilotage des carrières et à l'image employeur de l'entreprise, le tout dans un environnement valorisant le potentiel humain.

Prestations

Véhicule de service

Opportunités de développement

Culture d'exigence

Qualifications

• Expérience en tant que Responsable Développement RH ou RRH.
• Capacité à gérer des projets RH multisite.
• Posture de conseil RH reconnue.

Responsabilités

• Accompagner les managers au quotidien.
• Animer les KPI RH et mener des actions correctives.
• Conduire les entretiens d'évolution professionnelle.

Connaissances

Conseil RH

Gestion des talents

Pilotage des KPI RH

Conduite d'entretiens

Réseautage et relations écoles

Formation

Master II Ressources Humaines

Description du poste

Descriptif de l'offre

Rattaché.e à la Direction du Développement RH Groupe de KILOUTOU, vous êtes membre actif.ve du comité de direction régional et occupez une place stratégique au service du développement des équipes et des managers.

Dans ce cadre, 70% de votre temps sera consacré à la valorisation et à l’optimisation de nos Talents, et 30% au recrutement (cadres et non cadres) en lien avec le/la Chef.fe de projet recrutement.

Accompagner les managers au quotidien et participer au développement de leur posture managériale (rôle de conseil, sensibilisation..) ;

Animer les différents KPI RH (TO, enquêtes de départ, GPTW…), construire et piloter avec les managers les plans d’action qui en découlent ;

Participer au pilotage des parcours de carrière : conduire les entretiens d’évolution professionnelle, animer les people review, identifier les besoins en formation, préconiser et suivre les mesures d’accompagnement ;

Déployer auprès des managers des actions de formation et de sensibilisation en lien avec les thématiques managériales et développement RH ;.

Participer à l’activité recrutement en lien avec le/la Chef.fe de projet recrutement : validation des candidats sur les profils managers, optimisation du sourcing et mise en place d’actions spécifiques, gestion de la cooptation, relations écoles

En matière de comp&ben, valider les évolutions statutaires et participer à la mise en place de la cohérence salariale sur votre région ;

Suivre la bonne mise en œuvre des accords sociaux (égalité Homme/Femme, politique Handicap…).

Participer aux réflexions et aux actions relatives à l’image employeur.

Accompagner les managers dans le déploiement des projets RH.

De formation Master II Ressources Humaines / Psychologie du Travail.

Vous justifiez d’une expérience probante en qualité de Responsable Développement RH ou RRH avec une dominante carrières en contexte multisite.

Votre posture reconnue de Conseil RH et d'aide à la décision, ainsi que votre capacité à faire grandir le Collectif sont des atouts précieux.

Vous souhaitez vous réaliser au sein d’une culture d’exigence, de convivialité et de simplicité qui promeut l’esprit d’équipe. Très attachés à l’expression et au développement du potentiel humain, notre groupe saura valoriser vos talents sur la durée et faire grandir régulièrement vos responsabilités.

Ce poste multisite est basé à Saint-Priest (où se trouve la Direction régionale Rhône-Alpes). Il implique de fréquents déplacements au sein des agences de la région Rhône-Alpes. Un véhicule de service est mis à votre disposition.