Responsable Développement Régional (H / F) - Péri...

Les Jardins d’Arcadie; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur des résidences services seniors recherche un Responsable de développement Régional pour piloter son développement commercial en France. Le candidat idéal saura animer son équipe, analyser les performances et développer des partenariats. Un Bac+3 à Bac+5 en vente et 3 à 5 ans d'expérience sont requis. De nombreux déplacements sont à prévoir.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle de vente orientée service.
• Fonctions managériales souhaitées.
• Connaissance du secteur de la silver economy est un plus.

Responsabilités

• Accompagner et animer l'équipe de responsables commerciaux.
• Participer au recrutement des commerciaux de résidence.
• Analyser et challenger les performances de la région.

Connaissances

Dynamisme

Communication

Culture du résultat

Relationnel clients

Formation

Diplôme BAC+3 à Bac+5 dans la vente/commerce

Outils

Pack Office

Outils digitaux

Description du poste

Overview

Déjà solidement implantée (environ 150 M€ de CA pour une centaine de résidences), la marque « Les Jardins d’Arcadie » est entrée dans une phase de développement rapide, à la fois par de la croissance organique mais aussi par de la croissance externe.

Le Groupe est un acteur majeur sur le secteur des Résidences Services Seniors.

Dans ce contexte, nous recherchons notre prochain.e Responsable développement Régional périmètre France.

Rattaché.e à la direction commerciale avec pour objectif le pilotage du développement commercial, vos missions sont les suivantes :

Responsabilités

• Accompagner et animer / challenger son équipe de Responsables commerciaux de zone (sites d’intervention, objectifs prioritaires, performance, etc.), en partenariat avec les responsables de développement des autres régions et la direction commerciale lors des réunions du service commercial ;
• Participer au recrutement des ACAs / commerciaux de résidence en lien avec le service RH et le / la directeur.trice de la résidence ;
• Développer les compétences des contributeurs clefs de la filière commerciale (DE, ACA ou commercial, agent accueil / Responsable commercial de zone…) via des actions de formations / intégration ;
• Piloter l’application du processus commercial en résidence : suivi du plan d’action commercial de la résidence, analyse des pratiques via des audits, animations de réunions commerciales ;
• Analyser et challenger les performances de sa région (KPIs, Taux occupation, taux transformation, bonnes pratiques…) en partenariat avec DR / DC ;
• Participer à la création de procédures / outils / supports / challenges commerciaux à destination des équipes ;
• Augmenter la notoriété du Groupe en développant des partenariats nationaux / locaux avec des prescripteurs et partenaires clés ;
• Collaborer avec la Direction marketing sur la stratégie des actions marketing à déployer sur les résidences de sa région ;
• Participer ponctuellement à des évènements commerciaux nationaux.

De nombreux déplacements sont à prévoir.

Profil

Diplômé(e) d’une formation académique type BAC+3 à Bac+5 dans la vente / commerce, avec une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de vente orientée service et sur un poste avec des fonctions managériales.

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication.

Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors.

Par ailleurs, vous maîtrisez :

• Le français écrit et oral
• Le pack office / les outils digitaux
• Les techniques de vente

Poste statut cadre :

• Véhicule de fonction - Permis B indispensable
• Mutuelle

Idéalement, vous avez une connaissance du secteur de la silver economy.

Prise de poste rapide