Responsable développement pharmaceutique (cdi) (h/f)

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader mondiale dans le domaine biopharmaceutique recrute un Responsable développement pharmaceutique pour piloter des projets innovants. Vous serez en charge de la stratégie du cycle de vie des produits, tout en garantissant le respect des normes pharmaceutiques et des pratiques BPF. Ce poste exige une expertise poussée et une solide expérience en gestion de projets au sein de l'industrie pharmaceutique.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 10 ans minimum en développement et production pharmaceutique.
• Connaissances solides dans l'univers de la production pharmaceutique.
• Expertise en gestion de projets variés, du début à la clôture.

Responsabilités

• Piloter les projets de lancement de nouveaux produits et garantir leur exécution.
• Définir les plans de développement des collaborateurs et collaborer avec différents départements.
• Réaliser les études de faisabilité et proposer des recommandations.

Connaissances

Gestion de projets

Anticipation des difficultés techniques

Innovation

Formation

Bac +5 en ingénierie ou pharmacie

Description du poste

Responsable développement pharmaceutique (cdi) (h/f), hauts-de-seine (92)

FSC Executive Search & Monceau Carrières

Notre client est un laboratoire biopharmaceutique spécialisé dans le développement, la production et la commercialisation de thérapies innovantes pour le traitement des maladies respiratoires. Leader mondial, il se distingue notamment par son engagement auprès des acteurs de santé, des patients, ainsi que par une dynamique de développement et d’investissements soutenus, en France et à l’international.C'est dans ce contexte de croissance que nous recherchons un Directeur Développement & IndustrialisationRattaché(e) à la Direction Transformation Industrielle, vous serez responsable de la stratégie du cycle de vie des produits en vous appuyant sur un département d’expertise comprenant une quinzaine de collaborateurs.Vous piloterez, avec l’appui de votre équipe, l’exécution des projets de lancement de nouveaux produits, les tests à l’échelle laboratoire sur les process innovants et les projets de transferts de technologies.Vous aurez pour principales missions, dans le respect des exigences des bonnes pratiques BPF et/ou BPD et de la réglementation pharmaceutique en vigueur :Piloter les projets et le département :Prioriser et orchestrer le portefeuille de projets de l’équipe selon les besoins stratégiques de l’entreprise. Capturer et analyser les besoins des clients internes, les challenger et les traduire en cahier des charges et livrables projets. Garantir l’exécution des projets aux coûts, temps et délais impartis. Allouer les ressources en conséquence, piloter les revues d’équipe et assurer le reporting auprès de la Direction Transformation IndustrielleCollaborer étroitement avec les directeurs de département et les équipes production, qualification, contrôle qualité, analytique, maintenance, projets…Définir les plans de développement des collaborateursImpulser la stratégie de développement et d’innovation :Être force de proposition sur des opportunités innovantes et différenciantes (avantage compétitif, fournisseurs alternatifs, technologies nouvelles, innovations RSE…).Au besoin, faire appel au réseau Académique, fournisseurs, sous-traitants…Réaliser les études de faisabilité des nouveaux produits, process, dimensionnement et proposer des recommandations pour l’implémentation industrielleGarantir l'établissement des Plans de Développement dans le cas de nouveaux produitsVous êtes ingénieur(e), pharmacien(ne) ou titulaire d'un Bac +5 dans le domaine des produits et procédés et vous disposez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum sur une fonction similaire avec une expérience conséquente en production dans l’univers pharmaceutique. Lors de votre parcours, vous avez acquis des connaissances solides relatives à l'univers de la production et du développement pharmaceutique. Vous démontrez de la clairvoyance quant à l’anticipation, la détection et l’interprétation des difficultés techniques et du pragmatisme dans toutes vos recommandations.Vous avez eu l'occasion de développer votre expertise en gestion de projets (du project charter à l’étape de clôture et key-learnings, en passant par l’établissement du Business Case, la maîtrise du risk assesment et la participation au Steering Committee) sur des thématiques variées (amélioration de procédés ou d'équipements, transfert industriel, innovation...).Poste en CDI, basé en région parisienne.