Responsable Développement Mécénat (H/F) – CDI

Habitat et Humanisme Rhône; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Responsable Développement Mécénat pour développer des ressources financières privées à Lyon. Le candidat doit avoir une formation Bac+4/5 et une expérience de 2 à 5 ans en communication ou recherche de fonds. Ce poste propose des avantages tels qu'un télétravail hebdomadaire et un 13e mois.

Prestations

Télétravail possible

13e mois

Carte restaurant

Mutuelle familiale

Prise en charge des frais de transport

Flotte de véhicules hybrides

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans une association ou entreprise.
• Connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire.
• Capacité à créer des relations de confiance.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux partenaires.
• Fidéliser les partenaires existants.
• Piloter les indicateurs de l'activité.

Connaissances

Communication

Fundraising

Gestion de projet

Relationnel

Formation

Bac+4/Bac+5 en Communication, École de commerce, Management

Outils

Pack Office

CRM

Description du poste

Rejoignez notre association en tant que Responsable Développement Mécénat !

Le poste est un CDI à temps plein basé à Lyon 7e.

Vous intervenez au sein de la Direction de la Communication et des Fonds Privés dont la mission est de promouvoir notre structure et de développer des ressources financières privées : dons, mécénat, legs et donations principalement.

En recherchant de nouveaux mécènes et en créant une relation privilégiée et de qualité avec eux, vous participez activement au développement de notre Association.

Rattachée à la Directrice de la Communication et des Fonds Privés, vous élaborez la stratégie de développement du mécénat et êtes en charge de sa bonne mise en œuvre opérationnelle. En véritable ambassadeur·rice, vous représentez Habitat et Humanisme Rhône sur le territoire et contribuez à renforcer son image et sa notoriété.

Vos Missions

Identifier et Prospecter de nouveaux partenaires

• Veiller, rechercher, identifier des entreprises pouvant financer nos projets
• Déterminer des stratégies de prospection, améliorer les supports de communication en lien avec le service communication
• Répondre à des appels à projets
• Rencontrer les prospects
• Participer à des événements extérieurs
• Assurer le suivi des partenariats potentiels du premier contact jusqu’à la signature de convention de partenariat
  
  

Fidéliser les partenaires existants

• Animer la communauté des mécènes notamment par l’organisation d’évènements, des rencontres, publications de post sur les réseaux sociaux, newsletters…
• Présenter les bilans annuels et les reporting de mesure d’impact
• Suivre les dossiers administratifs des partenaires : conventions, reçus fiscaux, suivis financiers
  
  

Piloter l’activité

• Piloter les indicateurs de l’activité et suivre leur progression au regard des objectifs annuels
• Mettre en place d’actions correctrices
  
  

Profil Recherché

Ce poste est fait pour vous si :

de formation bac+4/bac+5 notamment en Communication, Ecole de commerce, Management ou Gestion…, vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (recherche de fonds ou commercial) dans une association, fondation… ou dans une entreprise.

Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire

Vous maitrisez les techniques de fundraising et le cadre réglementaire et fiscal du mécénat

Vous avez un excellent esprit d’analyse et de très bonnes qualités rédactionnelles

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (pack office), les outils de gestion des bases de données clients (CRM) et les réseaux sociaux

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité naturelle à créer du lien, à convaincre et à entretenir des relations de confiance

Vous savez vous adapter à des interlocuteurs divers grâce à votre excellent relationnel

Vous faites preuve de ténacité, vous êtes rigoureux, réactif et autonome dans la gestion des dossiers

Vous Vous Épanouirez Dans Notre Association Si

Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;

Vous avez envie de vous investir dans une structure porteuse de sens

Vous appréciez la collaboration inter-service et la co-construction dans une équipe dynamique et engagée

Processus De Recrutement

️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :

️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Directrice Communication et Fonds privés et le service Ressources Humaines.

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles des services insertion professionnelle, santé, escales solidaires, gestion locative adaptée et comptable, … ;

Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;

Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

Différents Avantages Tels Que

Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine

Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)

Un 13e mois versé en deux fois dans l’année

25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE)

Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9 € par jour, prise en charge à 60% par l’association)

Une bonne mutuelle familiale

Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables

Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels