Responsable développement (H / F) (CDI)

MANPOWER FRANCE; Vénissieux; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans le secteur de la distribution recherche un Lead Developer Java pour occuper un rôle clé au sein d'une équipe technique. En tant que responsable de l'équipe, vous serez chargé de concevoir des solutions, de piloter des projets et d'assurer le suivi de l'ERP et des API. Ce poste offre une rémunération attractive, du télétravail et d'autres avantages dans un environnement dynamique.

Prestations

Prime d'intéressement et de participation

Télétravail 2 jours par semaine

Conciergerie d'entreprise

Qualifications

• 5 ans d'expérience en développement Java et Angular.
• Expérience en management d'équipes techniques.
• Capacité à piloter des projets avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Recueillir les besoins et concevoir la technique avec les architectes.
• Planifier et prioriser les projets, tout en suivant les jalons.
• Manager une équipe de 8 développeurs.

Connaissances

Développement Java

Développement Angular

Management d'équipe

Suivi de projet

Description du poste

Poste : Manpower DIGITAL LYON recherche pour un grand groupe dans le secteur de la distribution, un(e) Lead Dev Java (H / F).

• Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez un rôle de manager et de responsable technique sur les projets.
• L'objectif de cette entité est de fournir des applicatifs métiers à destination des entités du groupe, de réaliser des développements spécifiques sur leur ERP, des API ou encore d'améliorer leurs sites e-commerce.

Le poste s'articule autour de plusieurs axes :

• Recueil des besoins sur les différents projets
• Conception technique avec les architectes
• Planification des charges et priorisation des projets du service
• Suivi du respect des jalons
• Management de l'équipe des développeurs

Notre client recherche une personne qui :

• A une expérience de 5 ans en développement Java et Angular, technologies majoritairement utilisées dans les projets
• A piloté ou managé des équipes techniques
• Possède un très bon relationnel et saura faire adhérer les équipes aux projets
• A de l'expérience en suivi de projets

Pour ce poste, notre client offre :

• Une rémunération fixe entre 50 et 60K€.
• Une prime d'intéressement et de participation
• Télétravail 2 jours par semaine
• Une conciergerie d'entreprise

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont réalisés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour répondre aux besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents, Manpower a lancé un réseau spécialisé avec plus de 50 agences et 100 consultants dans 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

Créer une alerte emploi pour cette recherche