Responsable Développement Franchise - Freelance (H/F)

Mezaelle

France

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

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14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Grande autonomie
Fort potentiel de développement
Impact direct sur la croissance

Résumé du poste

Mezaelle, basée en France, recherche un profil entrepreneurial pour diriger la Business Unit Franchise. La mission inclut la construction d'un réseau de franchise rentable et scalable, en définissant la stratégie et en identifiant des leviers de croissance.

Le candidat idéal possède une forte autonomie et une capacité à développer des partenariats. Rejoindre cette mission permet d'avoir un impact direct sur le développement de l'entreprise et de travailler dans un environnement entrepreneurial.

Qualifications

  • Expérience dans le développement d'un réseau ou projet à forte dimension business.
  • Forte sensibilité business et orientation résultats.
  • Capacité à structurer un modèle économique et à le faire évoluer.

Responsabilités

  • Construire et accélérer le développement d'un réseau de franchise.
  • Définir la stratégie et les leviers de croissance du réseau.
  • Suivre les indicateurs clés de croissance et ajuster la stratégie.

Connaissances

Développement de réseau
Stratégie de croissance
Négociation
Autonomie

Description du poste

Depuis 2016, Mezaelle accompagne des milliers de personnes à travers des formations innovantes. Grâce à une communauté engagée et à plus de 25 ans d’expertise, nous aidons nos apprenants à vivre des transformations profondes et durables.

Nous recherchons un profil entrepreneurial, orienté développement et résultats, pour prendre la responsabilité de la Business Unit Franchise.

Votre mission est de construire et accélérer le développement d'un réseau de franchise rentable, structuré et scalable.

Vous intervenez comme un véritable développeur de business : vous définissez la stratégie, identifiez les leviers de croissance, construisez le modèle économique et pilotez le développement du réseau.

Définition de la stratégie de développement
  • Construire la stratégie de lancement et de croissance du réseau de franchise
  • Définir le modèle économique (positionnement, offre franchisé, revenus, rentabilité)
  • Identifier les leviers d'acquisition et de croissance du réseau
  • Définir les objectifs de développement et les indicateurs de performance
  • Proposer des orientations stratégiques à la direction
Développement du réseau de franchisés
  • Identifier et recruter les futurs franchisés
  • Développer les canaux d'acquisition de candidats franchisés
  • Construire et optimiser les processus de sélection
  • Mettre en place les actions commerciales et partenariats nécessaires au développement du réseau
  • Accélérer le déploiement du réseau sur le territoire
Structuration et scalabilité du modèle
  • Construire un modèle de franchise clair, attractif et duplicable
  • Structurer les parcours d'intégration et d'accompagnement des franchisés
  • Mettre en place les outils de pilotage et de performance du réseau
  • Optimiser les process pour permettre un déploiement rapide et scalable
Pilotage de la performance
  • Suivre les indicateurs clés de croissance du réseau
  • Analyser les performances et identifier les leviers d'amélioration
  • Ajuster la stratégie en fonction des résultats
  • Contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires généré par la franchise
Profil recherché
  • Expérience dans le développement d'un réseau, d'une activité ou d'un projet à forte dimension business
  • Forte sensibilité business et orientation résultats
  • Capacité à construire et exécuter une stratégie de croissance
  • Esprit entrepreneurial et goût du challenge
  • Aisance dans la négociation et le développement de partenariats
  • Capacité à structurer un modèle économique et à le faire évoluer
  • Forte autonomie et prise d'initiative
  • Une expérience dans la franchise ou le développement de réseau est un plus
Pourquoi rejoindre cette mission ?
  • Un projet en création avec un fort potentiel de développement
  • Une grande autonomie dans la construction et la stratégie
  • Un impact direct sur la croissance de l'entreprise
  • Un environnement entrepreneurial où tout est à construire
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