Consultant Assessment H/F

Delko Europe; Rousset-Serre-Ponçon; On-site; EUR 42,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule à disposition

Mutuelle prise en charge 100% par l'em

Job summary

Delko Europe recherche un Consultant(e) Assessment pour garantir la qualité et la pérennité de son réseau de franchise en évaluant les candidats tout au long de leur parcours.

Après pré-sélection par l'équipe de développement commercial, vous validez l'adéquation candidat-concept, concevez les outils d'évaluation et soutenez le recrutement des équipes internes DELKO. Rejoignez un réseau en croissance et bénéficiez d’un cadre attractif.

Qualifications

• Expérience confirmée: 5 ans ou plus dans l'assessment, l'évaluation des compétences ou la psychologie du travail.
• Capacité à dépasser les premières impressions et à identifier les facteurs de réussite en environnement professionnel.
• Expérience en franchise, entrepreneuriat ou recrutement de dirigeants est un atout.

Responsibilities

• Concevoir les outils d'évaluation et évaluer les candidats à la franchise.
• Évaluer l'adéquation candidat - concept et aider à la décision.
• Suivre le processus et contribuer au recrutement des équipes DELKO.

Skills

Autonomie

Fiabilité

Organisation

Gestion du stress

Prise de décision

Sens des responsabilités

Engagement

Recrutement

Animation d'équipe

Gestion des conflits

Relation client

Développement CA

Marges et rentabilité

Trésorerie

Respect du modèle DELKO

Job description

Dans le cadre de notre forte croissance, nous structurons notre processus de sélection des nouveaux franchisés.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Assessmentpour agir en tant que garant(e) de la qualité et de la pérennité de notre réseau en évaluant les candidats à la franchise tout au long de leur parcours.

Vos missions

Rattaché(e) à la Tête de Réseau, votre rôle est de valider objectivement l'adéquation des candidats à la franchise avec notre concept, après leur pré-sélection par notre équipe de développeurs commerciaux.

L'objectif serait d'évaluer à la fois :

• Les aptitudes professionnelles : autonomie, fiabilité, capacité d'organisation et gestion du stress ;
• Le potentiel entrepreneurial : prise de décision, sens des responsabilités et engagement ;
• Les compétences managériales : recrutement, animation d'équipe et gestion des conflits ;
• Les aptitudes commerciales : relation client et développement du chiffre d'affaires ;
• Les capacités de gestion : compréhension des marges, de la rentabilité et de la trésorerie ;
• L’adéquation au modèle DELKO : capacité à respecter les méthodes du réseau tout en dirigeant son entreprise.

Cela impliquerait la conception des outils d'évaluation, l’évaluation et Assessment des candidats, l’aide à la décision et le suivi.

Vous serez également un soutien dans le recrutement des équipes internes DELKO.

Ce que nous vous propose:

• Rémunérationannuelle brute fixe entre 42000€ et 48000€ selon compétences + 5000€ (partage valeur et intéressement)
• Véhicule à disposition
• Mutuelle performante prise en charge 100% par l'employeur pour le salarié et son/ses ayant(s) droit(s)
• Statut: Cadre

Ce poste stratégique requiert une véritable expertise dans l'évaluation du potentiel entrepreneurial et des aptitudes managériales.

Vous justifiez d'une expérience confirmée, idéalement de 5 ans ou plus, dans l'assessment, l'évaluation des compétences, l'évaluation du potentiel ou la psychologie du travail.

Vous savez dépasser les premières impressions pour identifier les facteurs qui conditionnent la réussite d'une personne dans un environnement professionnel exigeant.

Une expérience en franchise, en entrepreneuriat, en recrutement de dirigeants ou dans l'évaluation de porteurs de projets constituera un atout important.

Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de notre réseau.

Nos opportunités sont ouvertes à tous. DELKO s’engage dans une politique d’emploi en faveur des personnes reconnues travailleurs en situation de handicap.