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Une entreprise dynamique dans le secteur immobilier recherche un Responsable développement foncier pour son agence à Nice. Vous serez en charge de la recherche et de la négociation de terrains pour des projets résidentiels, tout en développant des relations avec divers acteurs locaux. Ce poste offre une grande autonomie et des perspectives d'évolution interne. Rejoignez une référence dans le domaine immobilier, où votre expertise et votre esprit entrepreneurial seront valorisés. Ce rôle vous permettra de contribuer significativement à des projets innovants et de faire partie d'une équipe engagée dans l'excellence.
Poste :
Notre client est un promoteur immobilier français indépendant, parmi les plus solides, dynamiques de la profession.
Il se distingue actuellement par sa forte activité, avec une importante présence en local et un développement dynamique de nouveaux projets.
Solidement établi sur les Alpes Maritimes, sa solidité financière et la qualité de ses programmes font de lui un acteur éminent et une référence incontestée dans le domaine immobilier.
Bénéficiant d’un circuit de décision court qui permet de gagner en efficacité, comités d'engagement rapides et de bilans financiers compétitifs, il favorise également la responsabilisation de chaque collaborateur et offre un grand degré d’autonomie.
Il recherche aujourd’hui un profil de Responsable développement foncier H / F pour son agence de Nice.
Territoire de prospection : Alpes-Maritimes (06).
Vous rechercherez et négocierez des terrains destinés à la réalisation de programmes immobiliers résidentiels neufs.
Profil recherché :
De formation supérieure (Immobilier, Ecole de Commerce, Ingénieur, Urbanisme…), vous disposez d’une expérience réussie d’à minima deux années en développement foncier, en diffus.
Vous faites preuve de persuasion et d’une habilité pour la négociation, capacité d'écoute et d'analyse, d’un réel sens des responsabilités et de l'organisation.
Doté d'excellentes compétences en communication, vous saurez créer des relations fructueuses avec les propriétaires et les partenaires.
Esprit entrepreneurial, sens de la performance, recherche de l’excellence et volonté d’apporter votre propre valeur ajoutée sur le long terme.
Perspectives d'évolution en interne.
Charte Télétravail.
Package : rémunération fixe, rémunération variable, primes d'atteinte et de dépassement d'objectif, véhicule de fonction + avantages groupe (TR, mutuelle, CE, PEE, participation / intéressement, formation internes, séminaires..).
Agence localisée proche de Nice.