Responsable développement foncier H/F

TN France; Orléans; Hybride; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel du développement immobilier pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la détection et de l'analyse des opportunités foncières, ainsi que de l'élaboration de pré-projets pour de nouvelles opérations immobilières. Ce rôle vous permettra de travailler dans un environnement inclusif, avec la possibilité de télétravail et un engagement fort pour le développement des compétences. Si vous avez une passion pour l'immobilier et un désir de faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Accès à des formations

Mutuelle et prévoyance

Partenariat avec des crèches

Service de garde d’enfant en urgence

Aides au logement

Engagement sociétal via la Fondation Nexity

Qualifications

• Diplôme en ingénierie ou immobilier requis.
• Expérience d'au moins 2 ans dans le développement immobilier.

Responsabilités

• Prospecter et analyser les opportunités foncières.
• Élaborer un pré-projet de développement immobilier.
• Assurer le reporting de l'activité.

Connaissances

Prospection

Développement immobilier

Reporting

Gestion d'équipe

Formation

École d’ingénieur BTP

Formation universitaire en immobilier

Double diplôme en spécialité juridique et gestion

Description du poste

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Client:

Nexity

Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

d4381beecffb

Job Views:

4

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

Job Description:

Dans le cadre de la stratégie de développement foncier de l’entreprise, vous détectez, analysez les opportunités foncières et élaborez un pré-projet afin de monter de nouvelles opérations immobilières.

Vos missions principales :

1. Prospecter
2. Elaborer un pré-projet de développement
3. Anime une équipe de prospecteurs
4. Contribuer activement à la satisfaction des attentes des clients
5. Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique

Qualifications:

- Ecole d’ingénieur BTP, école spécialisée dans l'immobilier, école de commerce,

- Formation universitaire (majeure immobilier) ou double diplôme (spécialité juridique et gestion),

- Profil urbaniste / architecte,

- Expérience dans le développement d’au moins 2 ans

Informations supplémentaires:

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
• Évoluer dans une entreprise inclusive
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
• Bénéficier de services et d’accompagnement liés à la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, etc.
• Aides à la parentalité : partenariat avec des crèches, service de garde d’enfant en urgence, etc.
• Aides au logement, à la mobilité, etc.
• Partager un engagement citoyen et sociétal via notre politique RSE et la Fondation Nexity.
• Nous valorisons la diversité, la mixité et l’équité, et étudions toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus, rejoignez-nous !