Responsable Développement foncier H / F

Groupe Lamotte; Brest; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable du Développement pour son agence à Brest. Dans ce rôle clé, vous serez le lien entre les opportunités de développement foncier et les besoins locaux. Vous aurez la responsabilité de la prospection, de la négociation des terrains et de la réalisation d'études de faisabilité pour des projets variés. Si vous avez une bonne connaissance du territoire Finistérien et des compétences en négociation et en analyse, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets d'envergure dans la région.

Qualifications

• Expérience dans le développement foncier et bonne connaissance du territoire Finistérien.
• Capacités d'analyse et aisance relationnelle sont essentielles.

Responsabilités

• Prospection et négociation des terrains pour des projets de promotion.
• Réalisation d'études de faisabilité et rédaction de comités d'engagement fonciers.

Connaissances

Développement foncier

Négociation

Analyse

Aisance relationnelle

Connaissance du territoire Finistérien

Description du poste

Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez notre agence de Brest et devenez notre futur Responsable du Développement. Sur l'ensemble du Finistère (29), vous exploitez des projets en promotion / aménagement ou opérations d'ensemble (logements, bureaux, commerces, résidences gérées).

Rattaché(e) au Directeur Régional Bretagne et en véritable premier maillon de la chaîne, vous êtes en charge de faire le lien entre les opportunités et les besoins locaux.

Votre rôle :

1. Prospection de la zone géographique citée,
2. Négociation des terrains auprès des propriétaires,
3. Etude de pré-faisabilité : étude capacitaire (avant intervention de l'architecte),
4. Etude de faisabilité pour les services promotion et aménagement de la société en logement, bureaux, commerces, clés en mains sur les projets en vue de signer les promesses de vente, bilan financier,
5. Rédaction des comités d'engagement fonciers,
6. Etudes réglementaires,
7. Fiches foncières RPA : rédaction des propositions de sites pour envoi au pôle tertiaire,
8. Animation de réseaux, animation régulière avec le service montage,
9. Veille active dans sa région,
10. Lecture des documents d'urbanisme,
11. Présentation des dossiers en pré-comités.

Cette opportunité est faite pour vous !

- Vous justifiez d'une première expérience dans le développement foncier (diffus, concours).

- Vous avez une bonne connaissance du territoire Finistérien.

- Vous maîtrisez les enjeux de l'activité promotion et les différentes parties prenantes (villes, aménageurs, notaires, etc.).

- Doté d'un bon réseau, vous faites de la négociation une de vos qualités premières.

- Au quotidien, vous faites preuve de capacités d'analyse, et d'une très grande aisance relationnelle.

Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !

Rémunération fixe (fourchette indiquée ci-dessous, à définir selon profil et expérience) + variable.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.