Responsable Développement Foncier (H/F)

TN France; Annecy; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable Développement Foncier pour rejoindre son équipe dynamique à Annecy. Dans ce rôle, vous serez chargé de la prospection foncière, des études de faisabilité, et des négociations avec les propriétaires. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement inclusif, où le développement personnel est encouragé à travers des formations et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes passionné par le secteur immobilier et souhaitez relever de nouveaux défis, cette position pourrait être idéale pour vous.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Formations professionnelles

Mutuelle et prévoyance

Aides à la parentalité

Services de santé mentale

Partenariat avec des crèches

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en promotion immobilière.
• Capacités de négociation et dynamisme requis.

Responsabilités

• Prospection foncière et études de faisabilité.
• Négociations avec propriétaires et suivi des dossiers.

Connaissances

Négociation

Études de faisabilité

Prospection foncière

Relationnel

Formation

BAC+5 en commerce ou ingénierie

Description du poste

Client:

Nexity

Location:

Annecy, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

22ce0a3840e3

Job Views:

2

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

Job Description:

Description du poste

Nexity Immobilier Résidentielrecrute unResponsable Développement Foncier H/F.

Vous interviendrez sur un secteur de développement qui vous sera confié.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• La prospection foncière systématique à l’aide des PLU et POS ;
• La réalisation des études de faisabilité ;
• Les négociations propriétaires et suivi chez le notaire (de la promesse de vente à l'acquisition) ;
• Le montage et suivi de dossiers (permis de construire, étude de sols, recours) ;
• Mener les relations internes et externes (bureaux d’études, architecte, ...).
Work abroad

Cette liste est non-exhaustive.

Le poste est à pourvoir au sein de notre agence d'Annecy.

Qualifications

De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d’ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier, ...), vous disposez d’une expérience de3années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière.

Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation et votre pugnacité. Vous êtes dynamique et réactif. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes mobile et disponible.

Rémunération : fixe + variable en fonction de vos résultats personnels.

Si vous souhaitez relever ce défi, rejoignez nos équipes !

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !