RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FILIÈRES MAÏS (F/H)

Groupe VIVESCIA; Annecy; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agricole leader cherche un Responsable Développement Filières Maïs à Pringy. Dans ce rôle, vous piloterez les approvisionnements, développerez des relations avec des fournisseurs et participerez à des projets d'innovation en agriculture. Une solide formation technique est requise ainsi qu'une expérience de 2 à 3 ans. Télétravail possible deux jours par semaine.

Prestations

Télétravail possible

Possibilité de travail au siège à Reims

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans, apprentissage inclus.
• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations.
• Aisance avec l'outil informatique.

Responsabilités

• Piloter les approvisionnements de l'usine de Pringy.
• Développer des relations avec des fournisseurs.
• Participer à des projets d'innovation.

Connaissances

Intelligence relationnelle

Excellente communication

Rigueur

Curiosité

Réactivité

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation technique supérieure, idéalement agronome / chimiste (BTS/BUT/MASTER/Ingénieur)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FILIÈRES MAÏS (F/H), Pringy

Au sein de la Direction Commerciale et Achats, sous l'autorité de la Directrice Commerciale et Achats, vos missions sont les suivantes :

Piloter les approvisionnements de l'usine de Pringy

• Participer à la définition des règlements de campagne avec les services qualité et commercial

• Conseiller et accompagner la Direction dans la mise en place de la politique d’achat de matières premières pour la France

• Développer des relations à long terme avec des fournisseurs privilégiés sous les angles logistique, qualité, facturation et volume

• Réaliser les commandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs selon les besoins de l'usine.

Piloter les filières maïs semoulier

• Analyser et sélectionner les variétés pour être force de proposition en termes de développement et d’adéquation de nouvelles variétés

• Initier et coordonner les relations avec les fournisseurs et les semenciers

• Consolider le catalogue variétal ainsi que les connaissances à travers les différents essais/projets

• Assurer un suivi, avec les relais techniques de chaque pays, des essais variétaux avec les méthodes analytiques et un traitement statistique des données

• Suivre les qualités semoulières des maïs en interaction avec le process et les équipes en place

• Être l’interlocuteur privilégié pour le développement de la filière maïs régionale mais également à l'international

Participer à des projets d'innovation (exemple : maïs bas carbone, programme Transition de la démarche Link (RSE) du groupe ,…)

Participer au bon fonctionnement de l'entreprise

• Assurer les remplacements en cas d’absence de collaborateurs selon les modalités définies au sein de l’entreprise

• Signaler tous les dysfonctionnements ou non-conformité dont il est le témoin et participer à leurs corrections

• Participer à l’amélioration continue des performances en proposant des actions préventives et/ou correctives

• Participer à la mise en place, au déploiement et au respect de la politique sécurité et qualité au sein de l’entreprise

Formation / Compétences :

Mission

:

Au sein de la Direction Commerciale et Achats, sous l'autorité de la Directrice Commerciale et Achats, vos missions sont les suivantes :

Piloter les approvisionnements de l'usine de Pringy

• Participer à la définition des règlements de campagne avec les services qualité et commercial

• Conseiller et accompagner la Direction dans la mise en place de la politique d’achat de matières premières pour la France

• Développer des relations à long terme avec des fournisseurs privilégiés sous les angles logistique, qualité, facturation et volume

• Réaliser les commandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs selon les besoins de l'usine.

Piloter les filières maïs semoulier

• Analyser et sélectionner les variétés pour être force de proposition en termes de développement et d’adéquation de nouvelles variétés

• Initier et coordonner les relations avec les fournisseurs et les semenciers

• Consolider le catalogue variétal ainsi que les connaissances à travers les différents essais/projets

• Assurer un suivi, avec les relais techniques de chaque pays, des essais variétaux avec les méthodes analytiques et un traitement statistique des données

• Suivre les qualités semoulières des maïs en interaction avec le process et les équipes en place

• Être l’interlocuteur privilégié pour le développement de la filière maïs régionale mais également à l'international

Participer à des projets d'innovation (exemple : maïs bas carbone, programme Transition de la démarche Link (RSE) du groupe ,…)

Participer au bon fonctionnement de l'entreprise

• Assurer les remplacements en cas d’absence de collaborateurs selon les modalités définies au sein de l’entreprise

• Signaler tous les dysfonctionnements ou non-conformité dont il est le témoin et participer à leurs corrections

• Participer à l’amélioration continue des performances en proposant des actions préventives et/ou correctives

• Participer à la mise en place, au déploiement et au respect de la politique sécurité et qualité au sein de l’entreprise

Formation / Compétences :

Votre Profil / vos atouts :

- De formation technique supérieure, idéalement agronome / chimiste (BTS/BUT/MASTER/Ingénieur)

- Expérience 2 à 3 ans (apprentissage inclus)

- Intelligence relationnelle, curiosité, sens de l'effort,

- Excellente communication, rigueur, bon sens, réactivité,

- A l'aise avec l'outil informatique

- Langue : Anglais

Informations complémentaires :

poste basé à Pringy (51)

Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine

1 journée possible au siège de Reims par semaine

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