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RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT ET STRATÉGIE VIE BANQUE H/F

Groupama Nord-Est

Reims

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Hier
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Résumé du poste

Une entreprise de services financiers à Reims recherche un Responsable Développement et Stratégie Vie Banque. Vous serez en charge de la performance commerciale des réseaux spécialisés et devrez encadrer plusieurs équipes. Nous recherchons une personne avec une formation supérieure en Banque ou Finance et une forte expérience en management. Ce poste est un CDI et s'inscrit dans un cadre de développement stratégique pour l'entreprise.

Qualifications

  • Formation supérieure en Banque Finance ou Gestion de Patrimoine.
  • Expérience éprouvée en management commercial.
  • Compréhension fine des enjeux de gestion de patrimoine.

Responsabilités

  • Développer la performance commerciale des réseaux spécialisés.
  • Mettre en œuvre des moyens pour développer les compétences des équipes.
  • Représenter GNE auprès des directions métiers du Groupe.

Connaissances

Management commercial
Gestion de patrimoine
Vision stratégique
Communication
Rigueur et organisation

Formation

Master Banque Finance ou équivalent
Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT ET STRATÉGIE VIE BANQUE H/F

Description de la mission

Rattaché à la Direction des Ventes, au sein de la Direction Expérience Client, vous jouez un rôle clé dans la montée en compétence des équipes, le rayonnement territorial de GNE et le développement de solutions Vie adaptées aux moments clés de la vie de nos clients.

Vous encadrez deux équipes commerciales (2 managers commerciaux Vie et une vingtaine de Conseillers Financiers ou Conseillers en Gestion de Patrimoine), ainsi qu’une équipe « domaine » composée de 3 chargés de Développement Vie Banque.

Vos responsabilités incluent :

  • Développer la performance commerciale des réseaux spécialisés GP (lien hiérarchique direct) et généralistes (montée en compétence à organiser) dans un objectif de croissance de la collecte épargne, retraite, prévoyance, défiscalisation et investissements immobiliers.
  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les compétences, la cohésion et les synergies entre réseaux.
  • Faire rayonner GNE sur son territoire en tant que référent Vie, en développant les partenariats et la visibilité locale.
  • Développer la présence de GNE sur des cibles stratégiques (ex : transmission d’exploitations agricoles, conquête de cibles urbaines par la retraite…).
  • Garantir la qualité d’expertise et de service, ainsi qu’une expérience client fluide en lien avec le pôle de gestion Vie.
  • Garantir le respect du schéma de contrôle interne et des dispositions réglementaires (Orias, MIF, LCB/FT, DDA).
  • Participer à l’élaboration de la planification stratégique opérationnelle de la Caisse Régionale et à sa déclinaison en objectifs de développement.
  • Représenter GNE auprès des directions métiers du Groupe et des filiales dédiées telles que Groupama Gan Vie.
Profil

Votre profil :

  • De formation supérieure (Master Banque Finance ou équivalent – un diplôme en Gestion de Patrimoine serait un plus).
  • Vous avez une expérience éprouvée en management commercial et en gestion de patrimoine.
  • Vous possédez une compréhension fine des enjeux et d’excellentes aptitudes à communiquer avec des interlocuteurs variés.
  • Vous faites preuve de vision stratégique, êtes force de proposition et de conviction.
  • Votre maturité managériale et votre capacité à conduire le changement sont reconnues.
  • Rigueur, organisation, disponibilité, sens de l’analyse et de la synthèse seront vos alliés pour ce poste.
Et après ? Notre process de recrutement

Notre process de recrutement :

  • Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives
  • Un entretien RH associé à un test de personnalité
  • Un entretien avec votre futur manager
  • Un assessment
  • Un entretien avec notre Directrice Générale

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil principal : Commercial - Commercial expert Vie

Type de contrat : CDI

Télétravail : Non spécifié

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