Responsable Développement Durable (F/H)

Daunat; Rennes; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Daunat SA recherche un Responsable Développement Durable pour piloter la stratégie du Groupe, coordonner les sites industriels et les directions métiers, et assurer le reporting RSE.

Sous la responsabilité de la Directrice Qualité Groupe, vous animez le comité DD, suivez les plans d’action, sensibilisez les équipes et assurez la veille réglementaire et l’anticipation des évolutions du secteur agroalimentaire.

Formación

• Expérience confirmée en développement durable et RSE
• Maîtrise des outils de reporting et d’indicateurs DD/RSE
• Capacité à fédérer et former les équipes autour des enjeux DD

Responsabilidades

• Déployer la stratégie Développement Durable du Groupe et piloter la feuille de route opérationnelle.
• Animer le Comité DD, coordonner contributeurs et mesurer les avancées, intégrer les enjeux dans les activités.
• Veiller à la conformité réglementaire, suivre les évolutions sectorielles (bilan carbone, cycle de vie, éco-conception, achats responsables).

Conocimientos

Stratégie DD

Gestion de projet

Animation d'équipe

Reporting RSE

Educación

Herramientas

ISO 26030

Bilan carbone

Descripción del empleo

En lien étroit avec les équipes du siège, les sites industriels et les différentes directions métiers, vous pilotez le déploiement de la stratégie Développement Durable du Groupe, accompagnez les équipes dans sa mise en œuvre et mesurez les progrès réalisés.

Sous la responsabilité de Laurence, Directrice qualité Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et engagée. Vos principales missions seront de :

1. Déployer la stratégie Développement Durable du Groupe

• Continuer la déclinaison de la stratégie Développement Durable en une feuille de route opérationnelle,
• Identifier et piloter les leviers d’amélioration de la performance sociale et environnementale du Groupe.
• Accompagner les sites industriels et les directions métiers dans la réduction de leur impact environnemental et la valorisation de leur contribution sociétale.
• Porter et valoriser les engagements du Groupe auprès des collaborateurs, des clients (GMS et RHD) et des partenaires externes.

2. Animer et piloter la démarche Développement Durable

• Piloter et animer le Comité en place: suivi des plans d’action, coordination des contributeurs et mesure des avancées.
• Accompagner les directions et les sites dans l’intégration des enjeux de Développement Durable à leurs activités.
• Sensibiliser et former les collaborateurs en interne aux enjeux afin de favoriser l’appropriation de la démarche.
• Évaluer la performance RSE du Groupe à partir du référentiel ISO 26030.
• Piloter la rédaction des supports et reportings RSE : collectes des données, consolidation, fiabilisation des données, bilans, communications, réponses aux clients etc
• Analyser les résultats, identifer les axes de progrès et formuler des recommandations auprès des directions concernées.

3. Assurer la veille réglementaire et anticiper les évolutions

• Assurer une veille réglementaire et normative sur les enjeux de Développement Durable et de responsabilité sociétale.
• Anticiper les évolutions susceptibles d’impacter les activités et les engagements du Groupe.
• Suivre avec les équipes concernées les principaux enjeux du secteur agroalimentaire : bilan carbone, analyse du cycle de vie des produits, éco-conception des emballages, gestion des déchets, énergie et achats responsables.
• Travailler en transversalité avec les équipes Qualité, Achats, Marketing, Commerce, SSE, RH, R&D produit et packaging, Industrialisation/production afin de transformer les évolutions réglementaires et les enjeux environnementaux en recommandations concrètes.
• Développer les relations avec les organismes spécialisés, les interprofessions, les pôles de compétitivité et les fournisseurs.