Responsable développement des ventes H / F (CDI)

Talents Construction; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Responsable du développement des ventes pour coordonner le développement et la vente d'actifs immobiliers. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe, la mise en place de stratégies patrimoniales et le suivi des projets immobiliers. Vous serez au cœur de la coordination administrative et financière, garantissant le succès des opérations. Si vous avez une solide expérience dans le secteur et un excellent sens du management, cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets impactants tout en évoluant dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience significative dans le développement et la vente d'actifs immobiliers.
• Solides compétences en management et en suivi de projets.

Responsabilités

• Coordination des ventes et développement d'actifs immobiliers.
• Pilotage des étapes de financement et suivi des indicateurs d'activité.

Connaissances

Connaissance du logement social

Montages VEFA

Management opérationnel

Capacités rédactionnelles

Compétences juridiques

Aisance à l'oral

Formation

BTS avec 8 ans d'expérience

Master avec 3 ans d'expérience

Outils

ULYSE

Excel

Description du poste

Responsabilités principales :

1. Coordination du développement et des ventes d'actifs immobiliers :
   • Coordination des procédures de développement et de vente
   • Sélection et analyse des projets, présentation en comité
   • Coordination administrative et financière des opérations
   • Suivi des plannings, actes d'achat/vente, contrats de réservation
   • Mise en place de stratégies patrimoniales d'optimisation
   • Expertise juridique et veille foncière
2. Montage administratif et financier :
   • Pilotage des étapes de financement
   • Suivi des subventions, prêts, agréments, garanties
   • Montage des dossiers de vente (VEFA, HLM...)
3. Management de l'équipe :
   • Encadrement et animation de l'équipe
   • Définition des priorités, répartition des tâches
   • Transmission des bonnes pratiques
   • Évaluation des besoins en ressources humaines
4. Suivi et reporting :
   • Suivi des indicateurs d'activité et bilans réguliers

Compétences et qualifications :

• Très bonne connaissance du logement social (impératif)
• Maîtrise des montages VEFA
• Bonne connaissance des conventions de réservation
• Management opérationnel
• Capacités rédactionnelles et d'analyse
• Solides compétences juridiques, financières et organisationnelles
• Aisance à l'oral pour présentation en comité

Qualifications minimales :

Pas de diplôme spécifique requis, mais au minimum un BTS avec 8 ans d'expérience ou un master avec au moins 3 ans d'expérience dans un domaine similaire.

Logiciels :

• ULYSE (souhaité, non bloquant)
• Outils bureautiques classiques (Excel notamment)

Entreprise :

Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans le BTP, accompagne dans la réalisation de projets professionnels en proposant des offres adaptées à votre profil. Notre objectif est une collaboration longue et satisfaisante, garantissant un recrutement réussi.

Notre client développe, acquiert, revend et gère un parc immobilier en lien étroit avec les besoins de ses réservataires. Actuellement, il recherche leur Responsable du développement des ventes H/F.