Responsable développement dans les services à la personne (H/F)

Clariane; Saint-Germain-en-Laye; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine expansion si vous êtes passionné par le secteur de l’aide à la personne en tant que Responsable développement. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de croissance et le rayonnement local de l’agence, en développant des opportunités commerciales et en pilotant des actions alignées sur les besoins du terrain. Un CDI à temps plein vous attend, avec un salaire de 2600€ brut mensuel, un véhicule de service, et divers avantages.

Prestations

Véhicule de service

Titres restaurant

Mutuelle prise en charge à 100 %

Primes mensuelles et trimestrielles

Formation de 10 jours

Team building réguliers

Qualifications

• Première expérience en développement commercial ou dans les services est un plus.
• A l'aise dans le développement commercial.

Responsabilités

• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales.
• Nouer des partenariats durables avec des acteurs locaux.
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à des plans d'action.

Connaissances

Leadership

Compétences relationnelles

Sens commercial

Organisation

Autonomie

Polyvalence

Description du poste

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.

En tant que Responsable développement, votre rôle est de mettre en œuvre toutes les actions pour lancer l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile.

Votre mission ? Jouer un rôle clé dans notre développement ! En tant que Responsable développement, vous serez au cœur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l’agence.

• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales sur le territoire.
• Nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, institutions, associations, etc.).
• Participer à la promotion de l’agence lors d’événements, salons ou forums.
• Collaborer étroitement avec l’équipe en place pour aligner les actions commerciales avec les besoins du terrain.
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la mise en œuvre de plans d’action ciblés.

Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail.Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence.

Vous êtes avant tout passionné par le secteur de l’aide à la personne et recherchez un métier porteur de sens.

Vous aimez créer des liens de confiance et contribuer au développement d’une activité à fort impact humain.

À l’aise dans le développement commercial, vous savez identifier les opportunités et accompagner la croissance avec bienveillance. Une première expérience en développement commercial ou dans les services est un plus.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un CDI à temps plein (39h / semaine) avec une rémunération de 2600 € brut / mois
• Un véhicule de service
• Titres restaurant
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• Des primes mensuelles et trimestrielles attractives
• Formation de 10 jours au siège de Petits-fils
• Team building réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe

Vos qualités essentielles :

• Leadership et esprit d’équipe.
• Organisation, autonomie et polyvalence.
• Excellentes compétences relationnelles et sens commercial.
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

• Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
• Rencontre avec vos futurs collègues.
• Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !

Petits-fils n’est pas une entreprise ordinaire! C’est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous" , qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie..

Créer une alerte emploi pour cette recherche