Responsable Développement d'Offres Digitales (Gestion de projet / Business development) (F / H)[...]

Framatome; Nanterre; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un professionnel du développement commercial pour diriger des initiatives numériques. Ce rôle clé implique la structuration d'offres digitales et le soutien au développement commercial. Vous serez responsable de l'analyse de marché et de la mise en œuvre de solutions en collaboration avec les équipes commerciales. Si vous avez une expérience solide en gestion de projet et un esprit entrepreneurial, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique où votre impact sur le développement numérique sera significatif et apprécié.

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en développement commercial ou conseil en stratégie.
• Compétences en gestion de projet et structuration d'offres digitales.

Responsabilités

• Réaliser des études de marché et structurer des offres digitales.
• Définir la stratégie de mise sur le marché des solutions digitales.

Connaissances

Développement commercial

Gestion de projet

Analyse de marché

Compétences relationnelles

Compétences rédactionnelles

Proactivité

Entrepreneuriat

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur

Diplôme d'une grande école de commerce

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Au sein de l’équipe de pilotage du programme transverse «New Digital Business», vous contribuez à diriger les efforts du groupe pour structurer et développer son offre digitale avec les principales Business Units.

Les champs d’application de ces solutions digitales peuvent couvrir l’ingénierie (aide à la décision, simulation, CFD…), les systèmes de contrôles de systèmes critiques, les solutions de maintenance des actifs industriels et d’aide aux opérateurs sur le terrain, l'intelligence artificielle (IA / AI), la cybersécurité des systèmes industriels…

Pour cela vous serez notamment responsable des activités suivantes :

• Marketing stratégique et analyse de marchés : Réaliser conjointement avec les business units les études d’idéation, puis la structuration des offres digitales, le dimensionnement des marchés cibles et l’analyse de la concurrence, en support du développement organique comme de la croissance externe par acquisitions.
• Marketing produit et support à la définition du go-to-market des solutions digitales : Définir et accompagner la stratégie de mise sur le marché (go to market) des solutions, en lien avec les équipes commerciales des business units du groupe.
• Pilotage de projets : Accompagner les différentes phases d’implémentation de nouvelles solutions en lien avec les équipes de développement et les métiers concernés.
• Support au développement commercial : Soutenir les équipes de vente ou de business développement avec des outils divers (argumentaires, présentations, démonstrations…) pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs de croissance.

Disposer de compétences techniques dans le domaine digital est un plus, mais n’est pas forcément nécessaire : le rôle nécessite avant tout des capacités et une expérience en structuration et en accompagnement du développement de nouvelles activités, une connaissance du business digital (logiciel / électronique / réseaux) et une bonne expérience de gestion de projet, ainsi qu’un goût pour les activités de création de solutions et / ou l’entrepreneuriat.

Nous recherchons un profil international bilingue français / anglais, diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une grande école de commerce en gestion / finance avec une expérience de 4 à 7 ans en business développement ou en Conseil en Stratégie.

Une expérience solide est souhaitée en business development et / ou stratégies de go to market, rédaction de plan de développement ou structuration de nouvelles offres digitales notamment. Une expérience en gestion de projet de produits digitaux sera un plus.

Vous maîtrisez la modélisation Excel et Powerpoint. Vous avez de grandes capacités relationnelles et rédactionnelles aussi bien en français qu'en anglais.

Vous êtes proactif-ve, entrepreneur-se, faites preuve de qualités d'adaptation et appréciez le travail en équipe dans le cadre d'un calendrier serré. Vous disposez d’assez de «soft power» pour entrainer et motiver les personnes qui travaillent avec vous en direct ou au sein du même projet.

Le poste est basé à Lyon ou à Paris au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté (5 ans et plus)

Niveau d'emploi

• Français (Courant)
• Anglais (Opérationnel)