Responsable Développement d'Offres Digitales (Gestion de projet / Business development) (F / H)[...]

Framatome; Courbevoie; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société internationale dans le secteur numérique recherche un(e) responsable marketing stratégique pour développer son offre digitale. Le candidat idéal aura une solide expérience en business development et en gestion de projet, tout en ayant des compétences en communication. Ce poste basé à Lyon ou Paris nécessite une approche proactive et un goût pour l'entrepreneuriat dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience de 4 à 7 ans en business développement ou conseil en stratégie.
• Bilingue français/anglais avec compétences en modélisation.
• Expérience en gestion de projet de produits digitaux, souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser des études d’idéation et structurer des offres digitales.
• Piloter l'implémentation de nouvelles solutions.
• Soutenir les équipes de vente avec des outils divers pour atteindre leurs objectifs.

Connaissances

Gestion de projet

Marketing stratégique

Business development

Communication

Proactivité

Relations interpersonnelles

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur ou de grande école de commerce

Outils

Excel

Powerpoint

Description du poste

Au sein de l’équipe de pilotage du programme transverse «New Digital Business», vous contribuez à diriger les efforts du groupe pour structurer et développer son offre digitale avec les principales Business Units.

Les champs d’application de ces solutions digitales peuvent couvrir l’ingénierie (aide à la décision, simulation, CFD…), les systèmes de contrôles de systèmes critiques, les solutions de maintenance des actifs industriels et d’aide aux opérateurs sur le terrain, l'intelligence artificielle (IA / AI), la cybersécurité des systèmes industriels…

Pour cela vous serez notamment responsable des activités suivantes :

• Marketing stratégique et analyse de marchés : Réaliser conjointement avec les business units les études d’idéation, puis la structuration des offres digitales, le dimensionnement des marchés cibles et l’analyse de la concurrence, en support du développement organique comme de la croissance externe par acquisitions.
• Marketing produit et support à la définition du go-to-market des solutions digitales : Définir et accompagner la stratégie de mise sur le marché (go to market) des solutions, en lien avec les équipes commerciales des business units du groupe,
• Pilotage de projets : Accompagner les différentes phases d’implémentation de nouvelles solutions en lien avec les équipes de développement et les métiers concernés
• Support au développement commercial : Soutenir les équipes de vente ou de business développement avec des outils divers (argumentaires, présentations, démonstrations…) pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs de croissance;

Disposer de compétences techniques dans le domaine digital est un plus, mais n’est pas forcément nécessaire : le rôle nécessite avant tout des capacités et une expérience en structuration et en accompagnement du développement de nouvelles activités, une connaissance du business digital (logiciel / électronique / réseaux) et une bonne expérience de gestion de projet, ainsi qu’un gout pour les activités de création de solutions et / ou l’entrepreneuriat.

Nous recherchons un profil international bilingue français / anglais, diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une grande école de commerce en gestion / finance avec une expérience de 4 à 7 ans en business développement ou en Conseil en Stratégie.

Une expérience solide est souhaitée en business development et / ou stratégies de go to market, rédaction de plan de développement ou structuration de nouvelles offres digitales notamment. Une expérience en gestion de projet de produits digitaux sera un plus.

Vous maîtrisez la modélisation Excel et Powerpoint. Vous avez de grandes capacités relationnelles et rédactionnelles aussi bien en français qu'en anglais.

Vous êtes proactif-ve, entrepreneur-se, faites preuve de qualités d'adaptation et appréciez le travail en équipe dans le cadre d'un calendrier serré. Vous disposez d’assez de «soft power» pour entrainer et motiver les personnes qui travaillent avec vous en direct ou au sein du même projet.

Le poste est basé à Lyon ou à Paris au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté (5 ans et plus)

Niveau d'emploi

• Français (Courant)
• Anglais (Opérationnel)

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Gestion Dveloppement • La Défense, Courbevoie, France