Responsable développement commercial (H/F)

Dupont Restauration SAS; Val-de-Reuil; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

13e mois et participation aux bénéfice

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE

Résumé du poste

Dupont Restauration SAS recherche un responsable développement commercial pour accélérer la croissance sur les segments Médico-social, entreprise et scolaire.

Vous serez l ambassadeur terrain, de la prise de contact à la signature, en passant par l élaboration d offres et les ajustements, avec le soutien des services supports.

Profil: 3 ans min en vente de services B2B, connaissance du CRM et du Pack Office, sens du relationnel et autonomie.

Qualifications

• 3 ans minimum en vente de services en B2B.
• Expérience dans le secteur Médico-social ou métiers de bouche est un atout.
• Maîtrise du CRM et du Pack Office.

Responsabilités

• Gérer le développement commercial sur les segments Médico-social, entreprise et scolaire.
• Constituer et présenter des offres sur mesure et répondre aux appels d'offres.
• Constituer une équipe de projet et piloter le cycle de vente jusqu'à la signature.

Connaissances

Vente B2B

Négociation

Développement commercial

Relation client

Outils

CRM

Pack Office

Description du poste

Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans.

Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin.

Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de façon considérable depuis sa création, et a su garder un même objectif : celui de satisfaire ses clients en restaurant au mieux ses convives et tout cela grâce au respect d'un mot d'ordre : la qualité.

Bien manger est un sujet au coeur des préoccupations actuelles, jamais dépassé et dans lequel nous pouvons sans cesse nous renouveler.

Si vous aussi vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor pour qui l'humain et la qualité des prestations sont des valeurs essentielles, venez nous rejoindre !

Vous n'aimez pas la routine ? Cela tombe bien, car chez nous la routine n'existe pas ! En collaboration avec notre chef des ventes, nous vous proposons d'être l'ambassadeur de Dupont Restauration !

Pour accompagner notre croissance, nous créons un nouveau poste de responsable développement commercial pour réaliser nos objectifs 2027 et les suivants

En effet, vous serez notre ambassadeur terrain pour représenter notre entreprise, nos services, notre savoir-faire, sur le segment Médico-social, entreprise et scolaire.

Votre terrain de jeu est complet : Maisons de Retraite, Instituts Médico-Educatifs (IME), Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS), Etablissements ou Services d'Aide par le travail (ESAT),...

Autant dire que vous avez le plaisir d'échanger avec des interlocuteurs très variés : représentants de collectivités locales, Directeurs d'établissement, DRH, Membres du CSE,...

Une chose est sûre, votre goût pour la gastronomie et le « bien manger » consolide votre argumentaire. En véritable chef de projet, vous intervenez de la prise de contact à la signature du contrat en passant par l'élaboration de l'offre (réponse appels d'offres pour le marché public) et les ajustements éventuels, garantissant une offre de qualité et sur-mesure.

Bien-sûr vous pouvez compter sur l'aide de nos services supports, tant administratif que marketing / communication ou encore diététique.

Un travail d'équipe au quotidien ! Sans oublier toute l'équipe commerciale qui vous accompagnera dès votre arrivée. Vous sillonnez l'ensemble de la région Bretagne Normandie - département 50, 53, 61

Votre credo : La satisfaction client !

Informations complémentaires :

• Cadre / Forfait jours
• Véhicule de fonction
• Salaire Fixe : 35k- 45k bruts à l'année - 13eme mois compris
• Variable attractif

Pourquoi nous rejoindre ?

• D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...
• Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
• Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
• Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
• Un accès au CSE et ses nombreux avantages
• Le repas offert lors du service,
• Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
• Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
• Une mutuelle et un régime de prévoyance

Un diplôme ? Pourquoi pas. Mais, pour nous, le plus important est votre expérience de 3 ans minimum en vente de services en B to B. Et si, en plus, vous connaissez le marché de la restauration collective ou des métiers de bouche...cela sera un atout dans la réussite de vos objectifs.

Vous maitrisez le pack office ainsi que l'utilisation d'un CRM.

Travailler en mode projets, associant polyvalence et autonomie : c'est tout vous. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute vous permettent de tisser naturellement des liens et d'initier des contacts facilement. Enfin, si comme nous, vous avez une sensibilité avérée pour la cuisine et le milieu du médicosocial, n'hésitez plus, votre place est à nos côtés !

La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales