Responsable Développement Commercial H / F

Sodexo; Bordeaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Responsable de Développement Commercial pour la région Sud-Ouest. Vous serez en charge d'atteindre les objectifs commerciaux et de développer notre notoriété. Ce poste exige une expérience dans le secteur médico-social et des compétences commerciales prononcées. Vous bénéficierez d'un package attractif incluant un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Rémunération fixe sur 13 mois + primes

Charte Télétravail

Qualifications

• Expérience confirmée en vente ou dans les opérations au sein du secteur médico-social.
• Aptitude rédactionnelle et esprit d'initiative.
• Capacité à mener des projets avec rigueur et créativité.

Responsabilités

• Atteindre vos objectifs de développement commercial.
• Concevoir le plan de croissance annuel.
• Développer le portefeuille de prospects.

Connaissances

Compétences commerciales

Rigueur et organisation

Esprit d'équipe

Capacité d'écoute et d'analyse

Description du poste

Informations générales

Responsable Développement Commercial H/F

Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site, de Services Avantages & Récompenses et de Services aux Particuliers et à Domicile.

Guidés par nos 3 valeurs que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès, nos équipes œuvrent au quotidien pour améliorer la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs.

Restauration, aménagement des espaces de travail, services généraux, entretien des locaux, maintenance technique, tels sont quelques‑uns de nos Services sur Site en France.

Spécialistes de l'environnement médico-social depuis plus de 30 ans, les équipes Sodexo Santé Médico-Social privilégient l'autonomie par l'alimentation : elles concourent à son maintien pour les seniors, à son développement pour les personnes en situation de handicap, et à sa récupération pour les personnes atteintes de troubles psychiques.

Nos équipes sont formées aux savoir-faire et savoir-être nécessaires pour travailler quotidiennement auprès des personnes vulnérables et fragilisées.

Bordeaux

CDI

Temps Complet

Votre quotidien chez nous :

Au sein de la Direction de la Croissance du segment Santé Médico Social, nous recherchons un(e) Responsable de Développement pour la région Sud-Ouest, afin d’assurer le pilotage, la conception et la stratégie de réponse aux différentes attentes des clients et prospects.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Atteindre vos objectifs de développement commercial

• Concevoir et monter votre plan de croissance annuel, à soumettre en début de chaque exercice à la Direction du Développement

• Incarner nos offres auprès de vos clients et prospects et développer notre notoriété et nos parts de marché

• Développer votre portefeuille de prospects en utilisant tout type de réseaux

• Piloter et concevoir la réponse aux appels d’offres en véritable chef de projet en mobilisant notamment les équipes opérationnelles et les experts internes

• Concevoir et animer les soutenances suite à la réponse aux appels d’offres

• Assurer la contractualisation de l’offre commerciale en lien avec les engagements clients et les attendus économiques

• Etre le/la garant(e) de la bonne réalisation de la promesse faite aux clients.

Notre proposition

• Poste en CDI / Statut Cadre
• Localisation : Siège social de Bordeaux (33)
• Déplacements à prévoir sur la région Sud-Ouest
• Charte Télétravail
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes + Véhicule de fonction

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !

Votre apport :

• Vous disposez d’une expérience confirmée en vente ou dans les opérations au sein du secteur médico social
• Vous êtes passionné(e) par l’univers des services et vous disposez d’un vrai sens commercial.
• Vous êtes force de propositions, disposez d’une aptitude rédactionnelle et avez démontré vos qualités de rigueur et d’organisation pour mener à bien des projets.
• Vous avez un esprit d’équipe développé, une bonne capacité d’écoute et d’analyse ainsi que du pragmatisme.
• Vous savez faire preuve d’autonomie, d’initiative, de créativité, de proactivité, d’honnêteté, de dynamisme et de disponibilité.