Responsable Développement Commercial F/H – Pompignac (33)

Groupe Convivio; Pompignac; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Convivio recrute un Responsable Développement Commercial au sein de sa Direction Régionale à Pompignac. Vous serez chargé des plans de prospection, de la négociation de contrats et du développement d'un portefeuille de clients dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Ce CDI cadre offre des primes intéressantes, un véhicule de fonction, et des conditions de télétravail.

Prestations

Prime de 13ème mois

Primes d'objectif

Véhicule de fonction

RTT

Télétravail possible

Ordinateur portable

Accès au CSE

Parcours de formation personnalisée

Qualifications

• Expérience significative en vente et négociation dans le secteur des services.
• Capacité à établir des contrats et maîtriser l'aspect économique.
• Engagement et qualité des relations humaines.

Responsabilités

• Établir un plan de prospection pour le développement commercial.
• Négocier et conclure des contrats avec les clients.
• Suivre commercialement le début des contrats pour assurer la satisfaction.

Connaissances

Relationnel client

Négociation

Communication

Analyse

Formation

Formation commerciale ou hôtelière

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Responsable Développement Commercial H / F au sein de notre Direction Régionale de Pompignac en Gironde (33).

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI statut cadre .

Au cœur du service développement commercial, vous êtes rattaché à notre directeur Développement groupe, en étroite collaboration avec nos assistants commerciaux, vos homologues en région et les opérations. Enfin, vous avez la responsabilité du développement commercial et de l’animation de votre portefeuille de prospects.

• Etablissez un plan de prospection et déterminez les priorités de contacts en fonction des objectifs commerciaux qui vous sont fixés ;
• Effectuez les rendez-vous pris par votre assistante commerciale ;
• Recherchez les dispositions contractuelles & évolutions convenues avec la concurrence ;
• Identifiez les besoins du prospect , conseillez et établissez les bases d’une offre de prestation de service en les adaptant à l’environnement et préparer un argumentaire persuasif ;
• Répondez aux appels d’offres de votre périmètre ;
• Réalisez des budgets prévisionnels ;
• Négociez avec les interlocuteurs, sur la base d’une construction réaliste intégrant les objectifs commerciaux ;
• Complétez l’offre de services, la réajustez et intégrez les prestations complémentaires définies au cours de négociation ;
• Conclure la vente par l’établissement et la signature du contrat par le client ;
• Assurez, en collaboration avec les opérations, le suivi commercial lors du début du contrat, avec pour objectif le respect des clauses du contrat, l’évolution des besoins , la satisfaction des interlocuteurs et des convives ;
• Assurez une veille concurrentielle sur le marché (évolutions du marché & offre concurrentielle) ;
• Rendez compte régulièrement de votre activité ;
• Maîtrisez l’aspect économique des contrats.

Environnement de travail et avantages :

• Prise de poste : dès que possible .
• Direction régionale de Pompignac (33) .
• Déplacements régulier s en Nouvelle-Aquitaine .
• Prime de 13eme mois , primes d’objectif , véhicule de fonction , RTT , ordinateur portable, télétravail possible, téléphone et accès au CSE .
• Parcours de formation personnalisée avec des perspectives d’évolution .

Les + : avoir un très bon relationnel client et avoir une première expérience similaire en restauration.

La rémunération est à définir selon expérience .

Issu d’une formation commerciale ou hôtelière , vous justifiez d’une expérience significative en vente et négociation en prestation de service vous ayant notamment permis de développer votre connaissance du secteur de la restauration collective ainsi que votre maitrise du montage de dossiers et études commerciales .

Au-delà de votre parcours, c’est un état d’esprit que nous recherchons : avant tout reconnu pour votre sens du service, votre capacité à prioriser et à communiquer les informations, vous fédérez l’ensemble des parties prenantes à travers votre savoir-faire et votre engagement.

Communicant, pour qui mener plusieurs dossiers de front dans un environnement dynamique et en plein développement est un moteur,vous êtes reconnu pour votre capacité à convaincre et à mener une négociation. Vousavezl’exigence d’un travail où prédominent la rigueur, la qualité des relations humaineset souhaitez enrichir votre expérience au sein d’une entreprise familiale et de vous inscrire dans nos projets de développement.

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