Responsable développement commercial

DS DISTRIBUTION - Distribution & Services; Normandie; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

DS DISTRIBUTION - Distribution & Services recherche un(e) Chargé(e) DEVELOPPEMENT CDI pour renforcer son réseau en Normandie. Vous serez rattaché au Chef des ventes et vous contribuerez au développement du chiffre d’affaires en consolidant les marques et les concepts auprès des points de vente.

Vous prospecterez activement de nouveaux clients hors parc, assurerez le déploiement et l’implantation des concepts, et gérerez les remplacements ou renforcements des commerciaux lors des absences ou

Qualifications

• Développer le chiffre d’affaires du parc existant en renforçant la présence des marques et des concepts auprès des points de vente.
• Prospecter activement de nouveaux clients hors parc.
• Assurer le déploiement et l’implantation des concepts.
• Assurer le remplacement ou renforts des commerciaux (absences, formations…)

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires du parc existant en renforçant la présence des marques et des concepts auprès des points de vente.
• Prospecter activement de nouveaux clients hors parc.
• Assurer le déploiement et l’implantation des concepts.
• Assurer le remplacement ou renforts des commerciaux (absences, formations…)

Connaissances

Prospection active

Négociation

Développement commercial

Gestion du parc existant

Description du poste

Entreprise française, grossiste et prestataire de services depuis plus de 60 ans, DS Distribution distribue et gère les linéaires des produits Multimédia et Technique (Audio, gaming, High tech, …) et des produits d’Hygiène et de Beauté (maquillage, produits capillaires, ...).

Pour notre force de vente, nous recrutons :

Un(e) Chargé(e) DEVELOPPEMENT - CDI

Statut VRP exclusif / Secteur

Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef des ventes et au Directeur régional.

À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de :

• - Développer le chiffre d’affaires du parc existant en renforçant la présence des marques et des concepts auprès des points de vente.
• - Prospecter activement de nouveaux clients hors parc.
• - Assurer le déploiement et l’implantation des concepts.
• - Assurer le remplacement ou renforts des commerciaux (absences, formations…)

Ce poste requiert une présence terrain soutenue, un bon sens de la négociation et une orientation résultats marquée.

Vous êtes autonome, persévérant(e) et vous avez un esprit de conquête. Vous souhaitez relever un nouveau défi ?