Responsable Développement BU H2 (H/F) - CDI

Teréga; Pau; Sur place; EUR 57 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Teréga recherche un(e) Responsable Développement Hydrogène pour initier des projets dans ce secteur en pleine expansion. Rattaché(e) à la directrice de Business Unit, vous identifieriez des opportunités de croissance et géreriez des projets complexes liés à l'hydrogène. Rejoignez une entreprise engagée au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans sur un poste équivalent.
• Connaissances dans le secteur de l'hydrogène.
• Maîtrise des méthodes d'analyse financière.

Responsabilités

• Identifier les opportunités sur le marché de l'hydrogène et piloter la stratégie de développement.
• Gérer les appels d'offres et superviser l'exécution des projets.
• Animer une équipe de Business Developers.

Connaissances

Leadership

Vision stratégique

Négociation

Communication efficace

Adaptabilité

Formation

Diplôme BAC+5 en Ingénierie Énergétique ou École de Commerce

Description du poste

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dès que possible un(e) Responsable Développement Hydrogène en CDI pour une durée indéterminée, sur notre site de PAU. Rattaché(e) à la directrice de Business Unit, au sein de Teréga solutions, vous serez en charge d'initier et d'accélérer la croissance de Teréga Solutions sur les marchés de l'hydrogène. Votre mission consiste à identifier et concrétiser des opportunités de projets dans le secteur en pleine expansion qu'est celui de l'hydrogène.

MISSIONS PRINCIPALES

• Identifier les opportunités sur le marché de l'hydrogène (vert, bas carbone, etc.), ses tendances, les besoins des clients (industriels, mobilité, énergie) et les évolutions réglementaires pour de nouvelles pistes de croissance, incluant la recherche de nouveaux partenariats, de marchés émergents et de modèles économiques innovants.

• Piloter la stratégie de développement de la Business Unit Hydrogène, en ligne avec les objectifs globaux de l'entreprise, en fixant des objectifs ambitieux et en développant des plans d'action concrets pour les atteindre.

• Gérer les appels d'offres et les prestations de service, supervisant l'ensemble du processus, de l'évaluation des besoins à la soumission des propositions, puis au suivi de l'exécution, spécifiquement pour les projets liés à l'hydrogène.

• Générer de nouvelles opportunités de projets, préparer des offres et participer aux négociations de contrats avec les clients et partenaires potentiels (pouvoirs publics, entreprises énergétiques, industriels, transporteurs, etc.), assurant le développement des relations avec l'ensemble des parties prenantes externes (institutionnels, collectivités, industriels, partenaires...).

• Superviser le développement de projets, depuis la phase d'identification jusqu'à la mise en œuvre, en coordonnant les équipes internes (technique, juridique, finance) et externes.

• Maintenir et étendre le portefeuille actuel, assurant un suivi continu des relations avec les partenaires et clients existants, tout en explorant de nouvelles opportunités de développement pour les projets en cours.

• Assurer le suivi et l'optimisation des performances de la Business Unit, notamment en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité et de satisfaction client, incluant l'analyse budgétaire et la mise en place d'indicateurs de suivi.

• Animer et accompagner une équipe de Business Developers dans l'atteinte de leurs objectifs.

• Impulser et gérer les projets d'innovation et le développement de nouveaux produits ou services liés à l'hydrogène.

• Représenter la société lors d'événements industriels, de conférences et d'opportunités de réseautage pour accroître sa visibilité et renforcer sa position sur le marché de l'hydrogène.

• Effectuer une veille technologique et réglementaire sur les avancées technologiques, les nouvelles solutions (production, stockage, transport, usages de l'hydrogène) et les évolutions des politiques énergétiques et réglementations.

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise et cultiver des relations solides avec les parties prenantes externes.
  
  
  
  SPÉCIFICITÉS DE L'EMPLOI

  • De nombreux déplacements sont à prévoir.
    
    
    
    PROFIL
    
    Diplômé(e) d'un BAC+5, en Ingénierie Énergétique ou École de Commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste équivalent. Vous avez des connaissances dans le secteur de l'hydrogène (expertise technique et compréhension des enjeux de la filière), en processus commercial et en ingénierie financière, vous maîtrisez les méthodes d'analyse financière et les techniques de négociation. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre vision stratégique, votre capacité à manager des équipes, votre créativité, votre adaptabilité et votre communication efficace.
    
    Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :57908€
    
    Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.
    
    Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.