Responsable Développement Bordeaux H/F

Sodexo; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom dans le secteur des services recherche un Responsable Développement pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer de nouveaux contrats, en particulier dans le secteur de l'éducation. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants, en collaborant avec divers experts pour garantir la rentabilité et la satisfaction des clients. Si vous êtes passionné par la vente et que vous aimez travailler en équipe, cette position est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, et qui vous accompagne dans votre parcours professionnel.

Qualifications

• Expertise démontrée dans la vente de services.
• Capacité à convaincre des décideurs et à gérer des projets.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie de croissance sur votre périmètre.
• Mener la démarche commerciale depuis le premier contact jusqu'à la négociation.

Connaissances

Vente de services

Convaincre des décideurs

Management de projets

Aisance relationnelle

Connaissance des métiers de la restauration

Description du poste

Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site, de Services Avantages & Récompenses et de Services aux Particuliers et à Domicile.

Guidés par nos 3 valeurs que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès, nos équipes œuvrent au quotidien pour améliorer la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs.

Restauration, aménagement des espaces de travail, services généraux, entretien des locaux, maintenance technique, tels sont quelques-uns de nos Services sur Site en France.

Votre Quotidien Chez Nous

Vous serez rattaché(e) à la Direction des ventes Ouest, en tant que Responsable Développement.

Vous participez à la croissance de Sodexo en signant de nouveaux contrats pour renforcer sa position de leader sur le marché Education (Etablissements d’enseignements Catholiques et Collectivités Territoriales).

Vos objectifs ?

• Conquêtes sur les sites ECE et Collectivités Territoriales
• Fidélisation sur des sites identifiés

Vos missions ?

• Elaborer la stratégie de croissance sur votre périmètre par une connaissance et une analyse fine de votre portefeuille et de votre marché
• Etablir les cibles en matière de conquête de nouveaux clients et de fidélisation des clients rentables et stratégiques
• Mener la totalité de la démarche commerciale : depuis le 1er contact jusqu'à la transmission aux équipes opérationnelles
• Identifier les circuits de décisions et de les intégrer aux différentes phases de la négociation
• En fonction des dossiers, monter une équipe projet en sollicitant experts et fonctions supports permettant de garantir une rentabilité conforme à la politique de l'entreprise
• Conduire les soutenances et négociations, rédiger les dossiers de réponse avec les assistantes et élaborer les contrats avec les équipes juridiques
• S'assurer avec les équipes opérationnelles et supports que les engagements pris soient tenus : passation, transition, bilan d'ouverture
• Animer les réseaux relationnels de votre territoire en incarnant l‘ancrage territorial et les valeurs communes de Sodexo pour devenir un interlocuteur reconnu et incontournable

Notre proposition

Plusieurs entretiens vous permettront de confirmer et conforter votre choix de nous rejoindre.

Lors de votre prise de poste, Damien vous accueillera dans ses équipes et vous présentera votre parrain/marraine qui participera à votre accompagnement durant votre période d’intégration et au-delà !

Cette phase vous permettra d’avoir l’ensemble des clés pour conquérir vos premiers client(e)s.

Parce que nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont sources de performance, nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs la meilleure expérience de vie professionnelle possible indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la culture ou des caractéristiques personnelles.

Votre Apport

• Vous avez une expertise démontrée dans la vente de services
• Vous avez une réelle capacité à convaincre des décideurs, à alterner « vente complexe » et management de projets
• Votre appétence pour la conquête et le travail en équipe sont des atouts indispensables.
• Vous êtes à l'écoute, enthousiaste, rigoureux(se) et avez une grande aisance relationnelle.
• Vous avez idéalement une connaissance des métiers de la restauration
• Vous disposez de capacités rédactionnelles