Responsable développement analytique (H/F)

Bizzeo; Grasse; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable développement analytique (H/F) dans le cadre d'un CDI, basé à Nice-Sophia Antipolis.

Vous exercerez des responsabilités scientifiques avancées: développement et optimisation de méthodes analytiques, validation, transfert vers le laboratoire Contrôle Qualité et pilotage de projets.

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans en laboratoire analytique, avec une expertise confirmée en développement, optimisation et validation de méthodes analytiques.
• Expérience dans l'industrie chimie fine appréciée.
• Anglais : niveau B2 attendu.
• Connaissance des règles et normes du domaine et capacité à interpréter des résultats.
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à fédérer.

Responsabilités

• Développer de nouvelles méthodes analytiques et optimiser les méthodes existantes.
• Réaliser les validations analytiques et rédiger les rapports.
• Réaliser les études de faisabilité et les transferts vers le laboratoire Contrôle Qualité.
• Piloter les projets analytiques et assurer le reporting d'avancement.
• Participer à des salons et séminaires et maintenir une veille technique.

Connaissances

Analyse analytique

Gestion de projet

Méthodes analytiques

Anglais B2

Esprit de synthèse

Travailler en équipe

Formation

Baccalauréat +5 Chimie

Outils

HPLC-UV

LC-MS / HPLC-MS

GC/FID

Description du poste

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation. Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable développement analytique (H/F) dans le cadre d'un CDI

Vos principales missions seront :

• Développer de nouvelles méthodes analytiques adaptées aux besoins de l'entreprise
• Optimiser les méthodes existantes afin d'améliorer leur performance et leur productivité
• Réaliser des études de faisabilité analytique
• Mettre en place des stratégies analytiques pour l'identification et la quantification de composés
• Rédiger les protocoles de validation
• Réaliser les validations analytiques selon les référentiels applicables
• Exploiter et interpréter les résultats
• Rédiger les rapports de validation
• Assurer le transfert des méthodes vers le laboratoire Contrôle Qualité
• Piloter les projets analytiques confiés
• Définir les plans d'action et délais
• Coordonner les différentes interlocuteurs internes et externes
• Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets
• Rédiger : procédures, protocoles, rapports de validation, modes opératoires
• Apporter une expertise techniques aux équipes
• Contribuer à la formation et la montée en compétence des équipes
• Utiliser et maintenir l'expertise sur l'ensemble des équipements et méthodes d'analyse (notamment HPLC-UV, LC-MS / HPLC-MS, GC/FID, GC-MS)
• Assurer une veille technique proactive
• Participer à des salons et séminaires
• Analyser, présenter les résultats de cette veille et proposer des axes de travail en conséquence

Compétences attendues :

• Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire : Baccalauréat +5 Chimie
• Expérience d'au moins 10 ans en laboratoire analytique, avec une expertise confirmée en développement, optimisation et validation de méthodes analytiques
• Une expérience acquise dans l'industrie de la chimie fine serait appréciée
• Connaissances des matières premières (connaissance de base)
• Anglais : niveau attendu B2
• Accompagner les changements
• Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité
• Assurer une veille technique dans son domaine d'activité
• Interpréter des résultats
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Rédiger des rapports
• Résoudre des problèmes
• Travailler avec dextérité
• Travailler en équipe
• Utiliser des équipements techniques spécifiques à l'activité
• Utiliser les outils bureautiques
• Autonomie/Confiance en soi
• Capacité à communiquer
• Esprit de synthèse
• Capacité à fédérer
• Sens de la confidentialité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap null