Responsable Dév RH & Projets | SIRH SAP SuccessFactors

GROUPE WILLIAM SINCLAIR; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recherche en ressources humaines recherche un Chargé de développement RH pour un poste en CDI à la Défense. Le candidat idéal possède un Bac +4 minimum en RH, au moins 5 ans d'expérience dans un rôle RH généraliste, et une maîtrise de l'anglais. Les responsabilités incluent le pilotage des initiatives RH et la conduite de projets transverses, avec une attention particulière sur l'expérience collaborateur et la gestion des talents.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle RH généraliste.
• Expérience en mode projet importante.
• Connaissance des SIRH, idéalement SAP SuccessFactors.

Responsabilités

• Piloter et structurer des initiatives RH.
• Améliorer l'expérience collaborateur via l'onboarding.
• Piloter des projets RH transverses.

Connaissances

Gestion des talents

Amélioration continue

Connaissance de SAP SuccessFactors

Anglais courant

Maitrise d'Excel et Powerpoint

Formation

Bac +4 en Ressources Humaines

Description du poste

Une agence de recherche en ressources humaines recherche un Chargé de développement RH pour un poste en CDI à la Défense. Le candidat idéal possède un Bac +4 minimum en RH, au moins 5 ans d'expérience dans un rôle RH généraliste, et une maîtrise de l'anglais. Les responsabilités incluent le pilotage des initiatives RH et la conduite de projets transverses, avec une attention particulière sur l'expérience collaborateur et la gestion des talents.