Responsable Dév Régional Énergies Renouvelables – Nord-Ouest

Imagreen; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Imagreen recherche un Responsable Région Développement Nord-Ouest pour piloter l’activité de développement de projets éoliens et solaires dans la région Nord-Ouest, avec une mission de 6 à 8 mois basée à Paris. Vous encadrerez une équipe et coordonnerez les partenariats et les autorisations.

Profil: ingénieur avec 7 à 10 ans d'expérience, fort leadership, anglais opérationnel et sens du développement territorial. Déplacements réguliers et esprit entrepreneurial appréciés.

Qualifications

• Formation supérieure de type ingénieur, urbanisme ou aménagement du territoire.
• 7 à 10 ans d'expérience dans le développement de projets éoliens et/ou photovoltaïques avec une forte dimension managériale.
• Expérience en conduite de projets jusqu à la phase de construction souhaitée.
• Bonnes capacités relationnelles, sens de la négociation et représentation auprès d interlocuteurs de haut niveau.

Responsabilités

• Piloter l'activité de développement sur la région Nord-Ouest et manager l'équipe régionale.
• Assurer le suivi des projets et garantir leur avancement jusqu à la pré-construction et l'obtention des autorisations.
• Contribuer à la stratégie de développement territoriale et optimiser le portefeuille de projets.
• Participer au recrutement et à l animation des équipes et à la collaboration avec les RH et les autres métiers.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Anglais courant

Négociation

Organisation

Autonomie

Esprit entrepreneurial

Connaissance éolien/solaire

Formation

Ingénieur/Urbanisme/Aménagement

Description du poste

Imagreen recherche un Responsable Région Développement Nord-Ouest pour piloter l’activité de développement de projets éoliens et solaires dans la région Nord-Ouest, avec une mission de 6 à 8 mois basée à Paris. Vous encadrerez une équipe et coordonnerez les partenariats et les autorisations.

Profil: ingénieur avec 7 à 10 ans d'expérience, fort leadership, anglais opérationnel et sens du développement territorial. Déplacements réguliers et esprit entrepreneurial appréciés.