Leader Régional Éolien et Solaire – Développement Projets

Statkraft; Paris; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Titres restaurant

Compte épargne-temps

Forfait mobilités durables

Formation et développement

Équipe jeune et dynamique

Descripción de la vacante

Statkraft recherche un Responsable Régional éolien & solaire pour superviser le développement de projets dans la région Nord-Ouest. Vous piloterez l’équipe régionale et assurerez le pilotage des projets depuis la prospection jusqu’aux étapes d’autorisation et de pré-construction, en respect des budgets et des délais.

Vous collaborerez avec les partenaires locaux et les équipes du Groupe, assurant l’alignement stratégique, le respect des politiques et le développement des compétences des chefs de

Formación

• Formation d’ingénieur avec 7–10 ans d’expérience dans le solaire et/ou l’éolien.
• Expérience en management d’équipe et en pilotage de projets régionaux.
• Connaissance du secteur agricole et des acteurs locaux.
• Bonne connaissance du cadre politique et des démarches d’autorisation.

Responsabilidades

• Piloter le développement de projets éoliens et solaires dans la région Nord-Ouest.
• Gérer une équipe régionale et assurer le transfert de compétences.
• Identifier partenaires et opportunités de co-développement et de M&A.
• Assurer le respect des budgets et des échéances.
• Repérer le potentiel en repowering et coordonner les comités d’investissement.

Conocimientos

Leadership d'équipe

Négociation

Anglais courant

Réactivité et rigueur

Réseau régional & partenariats

Educación

Ingénieur

Urbanisme

Aménagement du territoire

Descripción del empleo

Statkraft recherche un Responsable Régional éolien & solaire pour superviser le développement de projets dans la région Nord-Ouest. Vous piloterez l’équipe régionale et assurerez le pilotage des projets depuis la prospection jusqu’aux étapes d’autorisation et de pré-construction, en respect des budgets et des délais.

Vous collaborerez avec les partenaires locaux et les équipes du Groupe, assurant l’alignement stratégique, le respect des politiques et le développement des compétences des chefs de