Responsable des Ventes VO H/F

L'Usine Nouvelle; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 48 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recherche un Responsable des Ventes VO pour un Groupe de distribution automobile. Vous serez en charge de développer la stratégie, manager l'équipe et assurer la satisfaction client, avec une rémunération attractive allant de 48 000 à 54 000€ annuels, plus variables.

Qualifications

• Compétences en management et opérationnalité.
• Expérience en vente dans le secteur automobile.
• Capacité à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Concevoir et piloter la stratégie VO.
• Manager une équipe de 4 à 5 personnes.
• Gérer les stocks de véhicules.

Connaissances

Management

Analyse

Relation client

Qualité

Description du poste

Notre client est un Groupe de distribution automobile qui recherche un Responsable des Ventes VO.

Principales responsabilités

1. Concevoir et piloter la stratégie VO.
2. Manager une équipe de 4 à 5 personnes.
3. Accompagner le département VN dans la reprise des VO.
4. Suivre et analyser l'activité à travers la gestion et l'actualisation des tableaux de bord, en veillant aux indicateurs de performance et de qualité.
5. Définir, animer et contrôler le plan d'actions commerciales, en ajustant les mesures si nécessaire pour atteindre les objectifs fixés.
6. Gérer les stocks de véhicules : élaboration de la politique de réapprovisionnement, adaptation selon l'historique des ventes et la rotation des stocks, supervision des inventaires, etc.
7. Suivre et piloter la relation client.
8. Mettre en œuvre et suivre les démarches qualité, dans une optique permanente de satisfaction client.
9. Participer aux recrutements.
10. Superviser les plans de formation des collaborateurs pour développer leurs compétences.

Rémunération : €48,000 - €54,000 de fixe par an, + variable + véhicule.

Nous recherchons une personne reconnue pour ses compétences et ses résultats en tant que Responsable des Ventes VO dans un Groupe de distribution automobile.

Doté de solides qualités relationnelles, vous combinez management, opérationnalité, résilience et capacité à prendre des initiatives.

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.