Responsable des ventes senior H/F (2025-15922)

Barrière; Bordeaux; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Casino Barrière Deauville recherche un Responsable des ventes senior pour gérer la relation client et optimiser les ventes. Avec un salaire annuel d'au moins 42 000 €, le candidat idéal aura 5 ans d'expérience dans l'événementiel, un excellent relationnel et des compétences organisationnelles.

Prestations

Intéressement et participation

Tarifs collaborateurs

Opportunités de mobilité

Formations personnalisées

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans l'événementiel ou la commercialisation d'hôtels.
• Présentation soignée, tempérament vendeur.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Gérer la relation client et les négociations commerciales.
• Suivre et contrôler les budgets.
• Optimiser les ventes et collaborer avec le département commercial.

Connaissances

Relationnel

Vente

Organisation

Adaptabilité

Anglais courant

Formation

Formation commerciale supérieure

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

2a8ed155ad2c

Job Views:

2

Posted:

23.06.2025

Expiry Date:

07.08.2025

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Job Description:

Description de la mission

Le Casino Barrière Deauville recherche une ou un Responsable des ventes senior.

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Au sein du Resort Barrière Deauville et sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous aurez pour missions principales la gestion de la relation client et les négociations commerciales avec et sans hébergement.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Vos responsabilités:
• Suivre et contrôler vos budgets et forecast, en assurant l’envoi des réponses aux demandes clients
• Prendre en charge des dossiers à enjeux et des dates stratégiques
• Mettre en place des rapports quotidiens et hebdomadaires en lien avec le RM, la DV et le DOSM pour la réunion business
• Former et accompagner l’équipe sur les dossiers « historiques » et loisirs
• Optimiser les ventes, le planning des espaces et les inventaires hébergement
• Collaborer efficacement avec l’ensemble de vos collègues du département commercial et des établissements

Votre mission au sein de l’équipe des ventes:

• Qualifier les nouvelles demandes pour comprendre les besoins et attentes du client, et proposer une offre adaptée
• Être expert de nos prestations et force de proposition: recommander des prestations complémentaires pour augmenter le chiffre d'affaires
• Relancer les clients pour convertir les demandes
• Maximiser les opportunités de revenu pour groupes, conférences, événements, etc., en respectant la politique tarifaire et la rentabilité
• Vérifier la faisabilité des demandes clients avec les équipes opérationnelles
• Collaborer étroitement avec la direction des événements et les équipes d’exploitation pour assurer une passation efficace des dossiers

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Intéressement, participation et 13ème mois
• Tarifs collaborateurs pour des week-ends de rêve
• Opportunités de mobilité en France et à l’international
• Formations personnalisées via notre Campus Barrière
• Intégration ludique et accompagnement jusqu’à la fin de la période d’essai

Statut cadre, Package annuel à partir de 42 000 €.

Prise de poste dès que possible.

Profil

VOTRE PROFIL

De formation commerciale supérieure, avec 5 ans d’expérience dans l’événementiel ou la commercialisation d’hôtels.

Tempérament vendeur, excellent relationnel, présentation soignée.

Adaptabilité, esprit d’équipe, bonne organisation personnelle.

Maîtrise des outils informatiques et anglais courant à l’écrit et à l’oral.

Chez Barrière, la diversité est valorisée et chaque candidature est accueillie avec enthousiasme. Nous adaptons nos processus de recrutement pour répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. Nous valorisons également les profils engagés en RSE, souhaitant contribuer à notre mission d’impact positif sur la société et l’environnement.

Rejoignez-nous!
Barrière, 50 métiers, 1 seul esprit.