Responsable des Ventes Secteur (H/F)

Responsable des Ventes Secteur (H/F), Saintes

Responsable des Ventes Secteur (H/F)

Publiée le 28 mars 2025 - Offre n° 4219531

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.

Missions

En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :

1. Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché.
2. Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'amélioration, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés.
3. Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié.
4. Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel.
5. Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.

Profil

Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et partenaires. Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes. Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives pour proposer rapidement des solutions adaptées au terrain. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Qualifications

Selon ta situation :

• Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
• Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.

Rejoindre Lidl

Nous proposons :

• Une rémunération évolutive : 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an, et 60 827 € après 2 ans.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une voiture de fonction à la prise de poste.
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Ressources Humaines Régional, Logistique, Immobilier.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, diversité & inclusion, ainsi que le travail quotidien de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement du poste sera étudié selon les besoins spécifiques de chacun.

Contrat

• Contrat à durée indéterminée