Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Responsable des Ventes, Reconstruction, secteur Centre-Nord (H/F)

Smith & Nephew

Amiens

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Smith & Nephew recherche un Responsable des Ventes spécialisé en reconstruction orthopédique et en traumatologie. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion et la vente des dispositifs médicaux, en établissant des relations solides avec les professionnels de santé et en assurant un support technique. Ce poste exige des compétences en communication, en négociation et une bonne compréhension technique des produits médicaux, le tout dans un environnement dynamique.

Prestations

Salaires compétitifs
Avantages sociaux
Voiture de fonction
Forfait repas
Horaires flexibles
Formations et mentoring

Qualifications

  • Diplôme en vente ou domaine médical requis.
  • Expérience dans la vente de dispositifs médicaux nécessaire.
  • Orienté résultats, dynamique, et autonome.

Responsabilités

  • Gérer la vente de dispositifs médicaux pour la chirurgie orthopédique.
  • Établir des relations avec les professionnels de santé.
  • Fournir une formation technique aux équipes médicales.

Connaissances

Communication
Négociation
Relation client
Technique médicale

Formation

Diplôme Bac + 2

Outils

Outils informatiques
CRM

Description du poste

Secteur : Centre-Nord

Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez S+N, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie.

En tant que Responsable des Ventes spécialisé(e) en reconstruction orthopédique et en traumatologie, vous jouerez un rôle clé dans la promotion et la vente de dispositifs médicaux et solutions innovantes destinés à la chirurgie orthopédique. Vous serez responsable de développer et de maintenir des relations solides avec les professionnels de santé, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et d'assurer un support technique de haut niveau.

Vos responsabilités principales :

  1. Gestion de Produits Spécialisés : Identifier, promouvoir et vendre des dispositifs médicaux spécifiques pour les procédures chirurgicales orthopédiques et traumatologiques, tels que des implants, des outils chirurgicaux spécialisés, ou de l’équipement.
  2. Développement des Relations Clients : Établir et entretenir des relations solides avec les décideurs, praticiens et autres parties prenantes clés dans les hôpitaux, cliniques et centres médicaux.
  3. Formation et Support Technique : Fournir une formation approfondie aux équipes médicales sur l'utilisation des dispositifs, ainsi qu’un support technique continu pour garantir une utilisation optimale lors des interventions.
  4. Veille Concurrentielle : Surveiller les tendances du marché, analyser la concurrence et produire des rapports réguliers pour adapter les stratégies commerciales et marketing.
  5. Gestion du Cycle de Vente : Gérer l’ensemble du processus de vente, de la prospection à la conclusion, en assurant un suivi précis des commandes et des livraisons.
  6. Gestion des Appels d’Offres : Surveiller les appels d’offres, y répondre en partenariat avec la cellule support.

Compétences et expériences requises :

  • Diplôme : Minimum Bac + 2, idéalement en vente ou domaine médical.
  • Expérience réussie dans la vente de dispositifs médicaux, notamment en bloc opératoire.
  • Capacité à établir et maintenir des relations professionnelles avec des professionnels de santé et décideurs.
  • Excellentes compétences en communication, présentation et négociation.
  • Bonne compréhension technique des produits médicaux et capacité à transmettre ces connaissances clairement.
  • Orienté résultats, dynamique, autonome.
  • Maîtrise des outils informatiques et CRM.

Conditions de travail :

  • Mobilité pour déplacements fréquents, visites régulières dans les établissements de santé.
  • Horaires flexibles selon les besoins.

Ce que nous proposons :

  • Inclusion, Diversité et Équité.
  • Work/Life Balance : congés, horaires flexibles, jours RTT.
  • Formations, mentoring.
  • Salaire compétitif, bonus, avantages sociaux, voiture de fonction, forfait repas.

#LI-AK3

#LI-REMOTE

Rejoignez notre talent community pour recevoir des alertes emploi.

Suivez-nous sur LinkedIn et découvrez notre culture et nos opportunités.

Visitez notre site web pour en savoir plus sur notre mission, notre équipe, nos offres.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.