Responsable des Ventes Junior (H / F)

kpark; Montauban; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) animateur(rice) commercial(e) pour renforcer ses équipes. Vous serez responsable de former et d'accompagner les commerciaux, tout en mettant en œuvre des actions marketing sur le terrain. Ce poste exige une solide expérience en vente et un excellent relationnel pour atteindre les objectifs fixés.

Prestations

Prévoyance gratuite

Œuvres sociales CSE

Plan d'épargne entreprise

Plan d'épargne retraite

Défraiement des frais professionnels

Qualifications

• Au moins deux ans d'expérience dans l'encadrement et l'animation d'équipe commerciale.
• Capacité à atteindre les objectifs de vente.
• Dynamisme et excellent relationnel.

Responsabilités

• Former et accompagner les commerciaux sous votre responsabilité.
• Mettre en œuvre des actions marketing sur le terrain.
• Assurer un reporting quotidien de l'activité.

Connaissances

Relation client

Prospection

Vente

Organisation

Écoute

Challenge

Formation

Formation commerciale

Outils

Ordinateur portable

Description du poste

KPARK cherche à renforcer ses équipes commerciales dans le cadre de son développement !

Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous formez, accompagnez et faites monter en compétence les commerciaux placés sous votre responsabilité.

En tant qu'animateur(rice), vous mettez en œuvre des actions marketing sur le terrain spécifiques.

Vous garantissez la bonne application de la nouvelle méthode de vente et assurez un reporting quotidien de l'activité de votre magasin.

Votre capacité à atteindre vos objectifs de vente, votre présence quotidienne sur le terrain pour animer et développer l'activité de votre équipe assureront votre progression ainsi que la croissance des ventes de votre magasin.

De formation commerciale, vous êtes une femme ou un homme de terrain avec au moins deux ans d'expérience dans l'encadrement et l'animation d'équipe commerciale.

Véritable challengeur(se), vous faites preuve de pédagogie et de dynamisme au quotidien.

Votre excellent relationnel et votre attrait pour le terrain sont des atouts pour accompagner vos équipes vers l'atteinte des objectifs.

Une expérience réussie dans la vente directe serait un plus.

Rémunération motivante : fixe + commissions.

Permis et véhicule obligatoires.

• Fixe plus variable non plafonné de 10% sur le chiffre d'affaires.
• Statut VRP salarié à titre exclusif : défraiement des frais professionnels.
• Rendez-vous fournis et développement du fichier client.
• Formation : dès votre arrivée, une formation diplômante de niveau V (équivalent BAC) sur plusieurs semaines, accompagnée d'un accompagnement managérial de qualité, avec de réelles opportunités d'évolution.
• Matériel : ordinateur portable.
• Avantages : prévoyance gratuite, œuvres sociales CSE, plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite.

Compétences recherchées : identifier les besoins clients, relation client, challenge, prospection, relationnel, écoute, organisation, vente, conseil, menuiserie.

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