Responsable des ventes à emporter H/F (H/F)

PAUL; Saint-Bonnet-de-Mure; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une boulangerie reconnue à Saint-Bonnet-de-Mure recherche un Responsable des ventes à emporter pour développer la qualité du service client et manager son équipe. Le candidat idéal a une expérience d'au moins 2 ans dans la vente/restauration et une forte aptitude à travailler en équipe. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel de 2000€ à 2400€, avec des primes et une complémentaire santé.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans la vente/restauration et le management.
• Capacité à valoriser l'image et les produits de l'entreprise.

Responsabilités

• Développement des ventes et respect de la qualité de l'accueil.
• Management de l'équipe et maintien de la motivation.
• Contribuer au développement du chiffre d'affaires.

Connaissances

Goût du commerce

Travail en équipe

Dynamisme

Polyvalence

Description du poste

Offre n° 198SMYP

Responsable des ventes à emporter H/F (H/F) — La boulangerie Paul située à St Bonnet de Mure recherche un Responsable opérationnel de son équipe vente H/F afin de renforcer ses équipes. Possibilité de semaines de 4 jours !

Responsabilités

• Développement des ventes : Garantir le respect de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle; Garantir l'attractivité commerciale de la vitrine tout au long de la journée; Valoriser l'image, le concept et les produits par une attitude et un discours cohérent et motivant; Garantir le respect des obligations légales liées à l'information de la clientèle et la mise en place des PLV.
• Management : Garantir la mise en place optimale des équipes dans le secteur, maintenir et développer la motivation de l'équipe par une communication ouverte; Respect des règles de travail et réglementations internes dans les domaines de la gestion sociale, de l'hygiène et de la sécurité; Garantir l'ouverture/ fermeture du secteur et le respect des normes internes dès la prise de poste des collaborateurs.
• Gestion financière : Contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires; Veiller à la sécurité du fonds de caisse et des recettes quotidiennes.

Profil recherché

• Goût du commerce et de la relation client;
• Sens du travail en équipe, sourire, dynamisme et disponibilité;
• Polyvalence et bonne capacité d'adaptation;
• Expérience d'au moins 2 ans dans la vente/restauration et le management.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire brut mensuel : 2000€ à 2400€ sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Expérience

• 2 An(s) expérience indispensable

Compétence

• Animation et coordination d'équipe (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être ouvert au changements
• Avoir le sens du service

Champ d'activité

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Restauration de type rapide

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