Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Un leader du commerce en mode et luxe recherche un responsable des ventes à Lyon. Vous serez chargé(e) de gérer une équipe, d'assurer une qualité de service irréprochable et d'optimiser les performances commerciales du magasin. Le poste nécessite une solide expérience managériale et une sensibilité au secteur de la mode.
auvergne-rhône-alpes, France
Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, Le Printemps à Lyon, un manager des ventes (H/F) en CDI.
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.
Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !
Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique.
- 8 270 m² sur 2 bâtiments
- Plus de 400 marques
- 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs
Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vos principales missions seront les suivantes :
Votre profil :
Expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement au sein du secteur retail, vous ayant permis de développer vos qualités managériales de grosses équipes (au moins 10 collaborateurs), vos capacités à piloter des projets transversaux avec divers interlocuteurs internes et externes, votre sens des résultats et la gestion de KPI ainsi que votre intelligence relationnelle.
Votre sensibilité et connaissance du secteur de la mode - luxe - beauté - lifestyle sera un atout complémentaire.