Responsable des Systèmes d’information (H/F) - Siège

La Sauvegarde des Yvelines; Versailles; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

La Sauvegarde des Yvelines recherche un Directeur/Directrice des Systèmes d’Information pour piloter la transition numérique, assurer la gouvernance et maintenir en conditions opérationnelles les SI, et accompagner les établissements dans l’usage performant et sécurisé des outils numériques.

Vous dirigerez le pilotage stratégique et budgétaire des SI, piloterez les projets métiers et garantirez la cohérence entre les systèmes et les usages, tout en assurant la cybersécurité et la conformité RGPD.

Qualifications

• Formation supérieure en management des Systèmes d’Information.
• Expérience confirmée sur des postes similaires.
• Expérience managériale avérée dans un contexte en forte évolution.
• Pilotage stratégique SI, budgétaire et managérial.

Responsabilités

• Piloter la stratégie des SI adaptée au secteur et assurer le schéma directeur SI (infrastructure, outils métiers, sécurité, data).
• Assurer le pilotage financier du SI (suivi budgétaire et projections à 5 ans).
• Garantir la cohérence entre les solutions métiers, l’infrastructure et les usages, et veiller à l’interopérabilité.
• Analyser les tableaux de bord SI et améliorer le service rendu (incidents, délais, adoption, disponibilité).
• Veiller à la réglementation et à la cybersécurité (RGPD, IA, évolutions éditeurs).
• Co-piloter les projets SI et les évolutions, animer les relations avec éditeurs et prestataires.

Description du poste

MISSIONS

Piloter la transition numérique de l’association, assurer la gouvernance et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes d’information, coordonner les projets métiers et accompagner les établissements dans l’usage performant, sécurisé et harmonisé des outils numériques.

Missions principales :

Stratégie des SI adaptée au secteur

• Elaborer et mettre en œuvre le schéma directeur SI (infrastructure, outils métiers, sécurité, data) en cohérence avec les besoins de l’association.
• Assurer le pilotage financier du SI (suivi budgétaire et projections à 5 ans).
• Garantir la cohérence d’ensemble entre les solutions métiers, l’infrastructure et les usages dont l’interopérabilité et la cohérence entre les logiciels métiers.
• Analyser les tableaux de bord SI : incidents, délais de traitement, taux d’adoption, disponibilité des systèmes afin d’améliorer le service rendu.
• Assurer une veille réglementaire et technologique : évolutions éditeurs, cybersécurité, RGPD, IA…

Pilotage des projets numériques

• (Co)Piloter les projets SI de déploiement de logiciels métiers en lien avec les directions (SIRH, comptabilité, qualité, DUI…).
• Piloter les évolutions, changements de version, ajout de fonctionnalités, mise en conformité réglementaire.
• Animer la relation avec les éditeurs et prestataires (support, maintenance, évolutions).

Infrastructure, réseaux et sécurité numérique

En lien fonctionnel avec les prestataires externes :

• Superviser le fonctionnement du parc informatique (ordinateur, réseau, serveurs, téléphonie…).
• Piloter le déploiement des évolutions techniques (Windows 11, réseau, WiFi, téléphonie).
• Accompagner le déploiement des projets d’infrastructure (solutions de stockage centralisé, hébergements…).
• Gérer la mise en œuvre des politiques d’accès, de gestion des droits, et des bonnes pratiques de cybersécurité afin de garantir la sécurité des systèmes d’information.
• Accompagner les établissements dans leurs projets (déménagements, rénovations, changements d’implantation) pour la partie informatique et réseau.

Management et coordination

• Animer le réseau des référents numériques des établissements (formation, partage des pratiques, procédures).
• Organiser et structurer la communication interne sur les évolutions SI.
• Poursuivre le développement de la culture numérique: risques cyber, respect des règlementations (outils collaboratifs, usages métiers, sécurité, RGPD, IA, règlement d’utilisation des NTIC…).
• Accompagner les utilisateurs lors des déploiements, former et soutenir l’appropriation des outils.

Formation supérieure en management des Systèmes d’Information.Expérience confirmée sur des postes similaires.Expérience managériale avérée dans un contexte en forte évolution.Pilotage stratégique SI, budgétaire et managérial.Architecture SI, réseaux, cybersécurité - Solutions métiers du secteur social et médico-social.Gestion de projet et accompagnement du changement.Capacité à fédérer, pédagogie, diplomatie, sens du service.CDI à temps plein. CCN 1966 - Salaire à définir selon CCN66