Responsable des systèmes d'information H/F

Mk Energies; Reims; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de vacances

Chèques vacances

Résumé du poste

MK Énergies recherche un Responsable des Systèmes d'Information en CDI pour piloter la stratégie SI et coordonner les équipes IT à Reims. Vous assurerez la gouvernance des infrastructures, architectures et flux de données, tout en encadrant les projets de transformation.

Vous assurez la sécurité, le respect des réglementations et la performance du service IT, avec un budget dédié et des interactions avec les parties prenantes internes et externes.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information.
• Expérience significative dans le pilotage d'un SI.
• Management d'équipes confirmé.
• Connaissances en infrastructures, réseaux, cybersécurité, cloud et gestion de projets.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie SI et la feuille de route du système d'information.
• Encadrer les équipes IT et accompagner leur montée en compétences.
• Piloter les projets de transformation et garantir qualité, coûts et délais.
• Assurer la sécurité, la conformité et la continuité d'activité des SI.
• Gérer le budget IT et les relations avec les fournisseurs et partenaires.

Connaissances

Pilotage SI

Management d'équipes

Infrastructures et réseaux

Cybersécurité et cloud

Gestion de projets

Formation

Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information

Description du poste

Rejoignez nous, MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d’excellence.

MK Énergies grandit, innove et recrute toute l’année : de nouvelles opportunités s’ouvrent en permanence pour accompagner notre développement sur l’ensemble de nos métiers.

Afin de renforcer notre service informatique, nous recherchons notre futur(e) Responsable des Systèmes d'Information en CDI.

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous jouez un rôle central dans la stratégie du groupe et assurez la gouvernance de l'ensemble des activités IT.

Définir et piloter la stratégie SI

Construire et faire vivre la feuille de route du système d'information.

Accompagner les directions métiers dans l'identification de leurs besoins.

Garantir la cohérence des architectures, infrastructures, applications et flux de données.

Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions du marché et des réglementations.

Manager les équipes IT

Encadrer et animer les équipes Infrastructure et Développement.

Définir les priorités et les objectifs du service.

Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

Participer aux recrutements et à l'évolution de l'organisation IT.

Piloter les projets de transformation

Superviser les projets informatiques structurants de l'entreprise.

Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.

Coordonner les parties prenantes internes et externes.

Accompagner la transformation digitale et l'amélioration continue des processus.

Assurer la communication interne sur les sujets IT.

Garantir la sécurité et la conformité

Définir et faire appliquer la politique de sécurité des systèmes d'information.

Superviser les dispositifs de cybersécurité, de sauvegarde et de continuité d'activité.

Veiller à la conformité réglementaire et à la protection des données.

Piloter les plans d'actions liés aux risques IT.

Animer et piloter les actions de sensibilisation aux enjeux de la cybersécurité.

Assurer la performance du service informatique

Piloter le budget IT et les investissements.

Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires.

Garantir un niveau de service répondant aux attentes des utilisateurs.

Définir et suivre les indicateurs de performance du service.

Votre profil :

Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information

Expérience significative dans le pilotage d'un SI

Expérience réussie en management d'équipes

Solides connaissances en infrastructures, réseaux, cybersécurité, cloud et gestion de projets

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe bienveillante et collaborative

Un environnement de travail convivial et dynamique

Des projets variés et structurants

Un Groupe en développement

Conditions & avantages

Prise de poste souhaitée : dès que possible

Poste basé à REIMS (51)

Titres restaurant

Prime de vacances

Chèques vacances

Notre processus de recrutement

Nous avons à cœur de vous proposer un parcours simple, rapide et transparent :

Un premier échange téléphonique avec le service RH

Un entretien avec le Directeur Général Adjoint et l'équipe IT

Une intégration sur mesure pour bien démarrer chez nous