RESPONSABLE INFRASTRUCTURE ET SYSTÈMES D’INFORMATION (H/F)

Simpliciti; Montpellier; Sur place; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Simpliciti recherche un Responsable Infrastructure et Systèmes d’Information pour piloter notre environnement IT, accompagner la montée en compétences de l’équipe et garantir la performance, la sécurité et l’évolution de notre système d’information.

Vous serez un acteur clé de l’évolution de notre infrastructure et de l’amélioration continue de nos services IT, en lien étroit avec les différentes équipes et la Direction.

Qualifications

• Formation Bac+5 en systèmes, réseaux ou informatique.
• 7 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, avec expérience en infrastructures IT complexes.
• Maîtrise Linux et Windows Server.
• Connaissance des outils de sécurité et ISO 27001.

Responsabilités

• Manager l’équipe IT et piloter l’organisation et les priorités.
• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 3 personnes.
• Définir priorités, charge et objectifs.
• Mettre en place outils et méthodes pour améliorer productivité et qualité du service IT.
• Améliorer le support technique: incidents, tickets, escalades et priorisation.
• Piloter maintenance et amélioration continue des services IT.
• Exploiter et améliorer la performance du SI et gestion quotidienne de l’infrastructure.
• Assurer cohérence, disponibilité et performance du SI sur Linux et Windows.
• Superviser le monitoring et anticiper les évolutions nécessaires.
• Maintenir la cartographie du SI et les documentations techniques.
• Piloter les mises en production et les changements avec les équipes DevOps.
• Rédiger et tenir à jour la documentation d’infrastructure.
• Gérer les référentiels d’information et les règles du SI.
• Sécurité et conformité – ISO 27001 et SMSI.
• Atténuer les risques avec la Direction et suivre les politiques SMSI.
• Rendre compte des indicateurs de performance et sécurité.
• Assurer une veille technologique en infrastructure et sécurité.
• Définir et porter la stratégie IA et son adoption dans les outils et processus internes.
• Identifier les cas d’usage IA et piloter le déploiement des outils IA.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Réseaux

Virtualisation

Supervision

Sécurité de l'information

ISO 27001

Gestion des changements

Veille IA

Formation

Bac+5 informatique ou équivalent

Outils

Linux

Windows Server

Ticketing

Gestion de configuration

Monitoring

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Infrastructure et Systèmes d’Information pour piloter notre environnement IT, accompagner la montée en compétences de l’équipe et garantir la performance, la sécurité et l’évolution de notre système d’information.

Vous serez un acteur clé de l’évolution de notre infrastructure et de l’amélioration continue de nos services IT, en lien étroit avec les différentes équipes et la Direction.

Vos Missions

• Management et animation de l’équipe IT
• Encadrer, faire monter en compétences et organiser le travail d’une équipe de 3 personnes.
• Définir les priorités, répartir la charge et fixer des objectifs individuels et collectifs.
• Mettre en place des outils et méthodes permettant d’augmenter la productivité de l’équipe et la qualité du service IT rendu aux utilisateurs internes et aux clients.
• Améliorer l’organisation du support technique : remontée des incidents, ticketing, règles d’escalade et de priorisation.
• Piloter la politique de maintenance et d’amélioration continue des services IT.
• Exploitation et performance du système d’information
• Assurer la gestion quotidienne de l’infrastructure, sur l’ensemble des niveaux de service.
• Garantir la cohérence, la disponibilité et la performance du système d’information, dans des environnements Linux et Windows.
• Superviser le monitoring des systèmes et des réseaux : disponibilité, charge, capacité, et anticiper les besoins d’évolution.
• Formaliser et maintenir à jour la cartographie générale du système d’information.
• Piloter et faire évoluer les processus de mise en production et de gestion des changements, en lien étroit avec les équipes DevOps.
• Réaliser et maintenir la documentation technique de l’infrastructure.
• Gérer les référentiels d’informations, de configuration et les règles du système d’information.
• Sécurité de l’information et conformité – ISO 27001
• Piloter l’amélioration continue de la sécurité de l’information, en lien avec le référentiel ISO 27001.
• Identifier les risques avec la Direction et définir les mesures d’atténuation associées.
• Assurer le suivi et l’application des politiques et procédures du SMSI (Système de Management de la Sécurité de l’Information).
• Rendre compte à la Direction des indicateurs de performance et de sécurité du système d’information.
• Assurer une veille technologique active sur les sujets d’infrastructure et de sécurité.
• Transformation et stratégie IA
• Définir et porter la stratégie d’adoption de l’intelligence artificielle sur les outils et processus internes de l’entreprise, en lien étroit avec le Directeur R&D.
• Identifier les cas d’usage IA à fort potentiel pour l’IT et les autres directions : productivité, support, automatisation, etc.
• Piloter, en lien avec la Direction, le déploiement d’outils IA : assistants, automatisation, monitoring intelligent, etc.
• Accompagner la conduite du changement et la montée en compétences des équipes sur ces nouveaux outils.
• Assurer une veille sur les usages de l’IA applicables à l’infrastructure et à la sécurité : détection d’anomalies, aide au diagnostic, etc.

Profil Recherché

• Formation Bac+5 ou équivalent en systèmes, réseaux ou informatique.
• 7 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, avec une expérience en gestion d’infrastructures IT complexes.
• Solides compétences en réseaux, virtualisation, sauvegarde et supervision.
• Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows Server.
• Maîtrise des principes de sécurité de l’information et de l’ISO 27001 : gestion des risques, SMSI, politiques de sécurité.
• Connaissance des outils de ticketing, gestion de configuration et gestion des changements.
• Sensibilité aux enjeux et usages de l’intelligence artificielle.
• Capacité à piloter et coordonner une équipe IT, à organiser les priorités et à accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Bonne capacité à travailler en transversal avec les équipes techniques et les différentes directions de l’entreprise.

Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst) et un codingame.

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