Ingénieur système et infrastructure H/F

Crédit Agricole Titres; Les Venelles; Hybride; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Chèques emploi service

Intéressement/abondement

RTT et congés

Résumé du poste

Crédit Agricole Titres, au sein de la Direction des Systèmes d information, recherche son futur Ingénieur Système et Infrastructure. Vous mettrez en place de nouvelles solutions techniques, administrez et apporterez le support.

Qualifications

• Formation bac+5 en informatique.
• Expérience significative d’environ 10 ans sur une fonction similaire.
• Connaissance des environnements sécurisés du milieu bancaire/assurantiel.
• Autonomie et bon relationnel, travail en équipe et transversalité.

Responsabilités

• Intervenir en tant qu’expert technique sur les projets et évolutions dans son périmètre.
• Piloter ou participer aux évolutions des applications, postes de travail et infrastructures associées.
• Appliquer les normes et procédures de production et les politiques de sécurité Groupe.
• Traiter les incidents de niveau 3 et les demandes sur les environnements techniques.
• Rédiger des documents techniques et proposer des ajustements d’architecture.
• Contribuer à l’élaboration du plan et aux chiffrages des projets.

Connaissances

Systèmes d’exploitation

Windows Server

Linux

Sécurité informatique

Support niveau 3

Architecture IT

Rédaction technique

Gestion incidents

Collaboration en équipe

Formation

Bac+5 informatique

Outils

Windows Server

Linux

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d'information, le service Infrastructures et Applications recherche son futur Ingénieur Système et Infrastructure.

Il met en place de nouvelles solutions techniques, administre et vient en support de celles-ci.

Le poste :

Plus concrètement, l'Ingénieur Système et Infrastructure a pour missions de :

• Intervenir en tant qu’expert technique sur les projets, les évolutions et les changements techniques de son périmètre
• Participer et/ou piloter les évolutions des applications, du poste de travail et des infrastructures associées
• Appliquer les standards et les normes du périmètre technique
• Implémenter les politiques de sécurité du Groupe
• Traiter les incidents de niveau 3, les problèmes et demandes sur les environnements techniques de son périmètre
• Rédiger des documents techniques
• Etre force de proposition sur les ajustements éventuels d’architecture en lien avec l’architecte technique
• Contribuer à l’élaboration du plan en proposant des projets et évolutions ainsi que leurs chiffrages associés
• Participer à la mise en œuvre des plans d’actions de l’unité
• Assurer la veille technologique

Profil recherché :

De formation idéalement de niveau bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience significative d'environ 10 ans sur une fonction similaire. Vous avez connaissance des environnements sécurisés du milieu bancaire/assurantiel.

Rigoureux, vous êtes en capacité d'intervenir en toute autonomie sur la gestion de vos dossiers.

Bon communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre goût pour le travail en équipe et votre facilité à travailler en transversalité et coopération.

Vous êtes également en capacité de prendre du recul face aux situations.

Compétences techniques spécifiques :

• Administrer les systèmes d'exploitation et les logiciels
• Appliquer les normes et procédures de production
• Maitriser le fonctionnement d'un contexte de production
• Définir et mettre en œuvre les opérations de bascule et de déploiement
• Environnement Microsoft (Windows server)95% et Linux 5%
• Contexte de durcissement des systèmes et infrastructures et traitement des recommandations de sécurité
• Connaissances transverses infrastructures, système et stockage

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération: en fonction du profil, à partir de 41 693 euros annuels brut sur 13 mois (ce montant intègre une partie variable à hauteur de 1455€ qui est versée annuellement) + Chèques emploi service + intéressement/abondement.

Horairesvariables. Nous vous offrons également la possibilité de faire dutélétravailà raison de 2 jours maximum par semaine.

Congés: 22/23 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..).

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à réaliser des tests sur la plateforme Assessfirst et un entretien vidéo sur la plateforme de recrutement iCIMS.

Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site :www.ca-titres.frou suivez-nous sur LinkedIn.