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Un groupe leader dans le secteur de la santé recherche un Manager SI pour diriger et coordonner les projets informatiques sur 19 établissements. Le candidat idéal aura 10 ans d'expérience en management, de préférence dans un environnement complexe, et sera responsable de la qualité et de la sécurité des prestations informatiques.
Elsan est un groupe leader dans le secteur de la santé en France, spécialisé dans la gestion d'établissements de santé privés, tels que des cliniques et des hôpitaux. Avec une forte présence nationale, Elsan se distingue par son engagement à offrir des soins de qualité tout en intégrant des solutions innovantes, notamment dans la transformation numérique des services médicaux.
Seny, filiale d'Elsan, est une entreprise spécialisée dans la gestion des systèmes d'information. Elle accompagne le groupe Elsan et d'autres clients dans l'optimisation et la sécurisation de leurs infrastructures IT, tout en intégrant des solutions technologiques adaptées aux enjeux spécifiques du secteur de la santé. En tant que partenaire stratégique, Seny joue un rôle clé dans la transformation numérique d'Elsan, en garantissant la performance et la sécurité des systèmes d'information à l'échelle du groupe.
Rattaché au Directeur des Opérations SI, vous dirigez, animez, coordonnez, et gérez les moyens et projets SI des établissements sur un périmètre de 19 établissements pour atteindre les objectifs fixés avec les directions d’établissements et dans le cadre de la stratégie définie le Groupe.
Vous êtes force de proposition pour les grandes évolutions du SI local en lien avec la stratégie déterminée par le Comité de Pilotage SI Groupe. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions d'établissements de la région. Vous garantissez la qualité et la sécurité des prestations informatiques, tout en maîtrisant les coûts. Vous pilotez, dans le cadre d’une organisation matricielle, une équipe d'une dizaine de personnes réparties sur les établissements.
Vos missions/attributions seront les suivantes :
Manager avec au moins 10 années d’expérience en encadrement d’équipes SI, idéalement dans le secteur de la santé ou dans un contexte de transformation. Capable de mobiliser et faire monter en compétences ses équipes. Familier du management dans un environnement complexe. Structuré, avec une expérience approfondie en gestion de budgets et projets.