Responsable des soins infirmiers H/F

Responsable des soins infirmiers H/F, Callian

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

Soins - Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef

Intitulé du poste

Responsable des soins infirmiers H/F

Temps de travail

Rythme de travail

Description du poste

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, et accompagner les équipes. Notre culture est centrée sur le soin : le bien-être et le développement professionnel sont nos priorités pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

Famille professionnelle / métier : Soins – Infirmier Coordinateur/trice
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet
Rémunération à partir de 3 500€ brut par mois (selon ancienneté)

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages suivants :

• Prime de fin d'année
• Titres Restaurants ou restauration à tarif préférentiel dans nos établissements
• Heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Accord d’intéressement
• Avantages CSE régionaux et CSE Central
• Accès facilité à la formation, notamment financement de Diplômes Universitaires

Organisation et gestion

• Optimisation du temps de travail et gestion des congés payés
• Élaboration et suivi des plannings de l'équipe IDE/AS
• Planification des activités et suivi
• Approvisionnement en consommables
• Formation, transmissions, et application des procédures
• Respect des circuits et codage PMSI

Animation, coordination, relationnel

• Respect de la Charte de la personne hospitalisée
• Respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite
• Animation des réunions d’équipe
• Gestion des conflits et plaintes en collaboration avec la Direction
• Coordination avec d'autres services : pharmacie, RH, secrétariat médical, etc.
• Participation aux instances institutionnelles : CME, CLIN, etc.
• Relations externes : familles, médecins, réseaux de soins, etc.

Gestion des ressources humaines et compétences

• Recrutement
• Entretiens d’évaluation
• Formation
• Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs

Développement des compétences et démarche Qualité

• Élaboration et respect des protocoles et procédures
• Actions correctrices face aux non-conformités
• Participation à la certification HAS
• Réalisation d’audits cliniques et qualité

Management de la Clinique

• Participation au projet d’établissement
• Affectation des moyens
• Préparation et participation aux réunions institutionnelles
• Pilotage médico-économique

Niveau d’études minimum : Diplôme d’État d’Infirmier(ère)

Niveau d’expérience minimum : 2 ans d’expérience souhaitée en tant qu’Infirmier(ère)

Vous avez une expérience significative en management d’équipe, idéalement en clinique psychiatrique, et souhaitez contribuer au développement des compétences des équipes ? Vous cherchez un métier utile au quotidien, animé par la volonté de prendre soin ? Vous êtes un acteur de référence dans la dynamique de soins, aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, et possédez des qualités relationnelles, d’adaptation et de rigueur ?

Nos opportunités s’adressent à tous professionnels souhaitant évoluer dans un environnement de travail favorable, avec un accompagnement adapté à la prise de poste.